Empresa: Talentfour Consulting
Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Pleno (Analista GMO II) O profissional será responsável por: Planejar e executar atividades de Gestão da Mudança em projetos corporativos; Apoiar o mapeamento de stakeholders, impactos organizacionais e riscos da mudança; Elaborar e executar planos de comunicação, engajamento e capacitação; Realizar pesquisas, diagnósticos e acompanhar a adoção das mudanças; Facilitar reuniões, workshops e ações com Agentes da Mudança; Monitorar indicadores, atualizar controles e elaborar reportes executivos; Apoiar líderes e gestores na implementação das ações de mudança; Garantir a aplicação da metodologia e dos processos definidos pelo EGMO. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação Social, Pedagogia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas; Experiência em Gestão da Mudança, Projetos, RH, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência em projetos de transformação ou melhoria de processos; Experiência em mapeamento de stakeholders e impactos; Conhecimento em comunicação organizacional e treinamento; Conhecimento em Microsoft 365; Pacote Office (PowerPoint, Excel e Word). Desejáveis: Inglês intermediário; Power BI; Conhecimento em metodologias de Gestão da Mudança; Pós-graduação ou especialização em Gestão da Mudança, Gestão de Projetos, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas; Certificação PROSCI, CCMP ou Agile; Experiência no segmento de Óleo e Gás; Familiaridade com IA Generativa e ferramentas colaborativas.