Empresa: Talentfour Consulting
Responsabilidades: • · Liderar projetos de ponta a ponta • · Gerenciar múltiplos stakeholders (TI, RH, Finanças, Jurídico e liderança executiva) • · Conduzir migração de BPO de folha de pagamento no contexto brasileiro • · Gerenciar fornecedores e negociação de escopo • · Garantir governança do projeto (cronograma, custos, riscos) • · Traduzir demandas técnicas para linguagem de negócio (C-level) • · Assegurar documentação e rastreabilidade • Competências Comportamentais • · Alta autonomia • · Visão analítica • · Orientação a processos • · Comunicação executiva • · Gestão de prioridades Diferenciais: • · Certificação PMP • · Experiência em projetos globais • · Vivência em ambientes regulatórios Requisitos: · Inglês fluente (oral e escrito) · Sólida experiência em gestão de projetos · Experiência em transformação de RH / HCM · Experiência com migração de BPO de folha · Gestão de múltiplos stakeholders · Vivência com fornecedores de tecnologia · Conhecimento em metodologias (PMBOK, Agile) Conhecimentos Técnicos · Workday HCM ou similares (Core, Payroll, Integrações) · Fluxos de dados e integrações entre sistemas · Ferramentas de gestão (MS Project, Jira) Sobre a empresa: · Buscamos um(a) Gerente de Projetos com sólida experiência em gestão de iniciativas estratégicas, especialmente em contextos de transformação de RH e folha de pagamento (HCM). · Responsável por liderar projetos complexos, atuando na interface entre áreas técnicas e de negócio, garantindo entregas com qualidade, prazo e alinhamento estratégico.