Empresa: Thomson Reuters
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como referência estratégica no segmento de Pequenas e Médias Empresas (PME), conectando conhecimento de mercado, produto e operação para garantir que nossas soluções gerem valor real aos clientes Key Responsibilities • Definir e comunicar a estratégia de produtos voltada para o segmento PME. • Acompanhar tendências, mudanças regulatórias, fiscais e operacionais que impactam pequenas e médias empresas. • Garantir que o portfólio de produtos atenda às necessidades reais do mercado. • Trabalhar em parceria com outros Product Managers para assegurar uma experiência integrada e consistente para PMEs. • Avaliar continuamente usabilidade, precificação, complexidade e valor entregue pelas soluções. • Identificar oportunidades para criação de soluções integradas que resolvam problemas de negócio de forma completa. • Atuar como referência em processos financeiros de PMEs, incluindo ERP, Contas a Pagar, Contas a Receber e processos fiscais. • Traduzir requisitos regulatórios e técnicos em soluções simples e eficientes. • Apoiar times de Produto e Desenvolvimento na definição das melhores soluções para o mercado PME. • Conduzir pesquisas de mercado e validações com clientes.. • Monitorar métricas de adoção, satisfação e retenção. • Realizar benchmarking de mercado e análise da concorrência. • Mentorar times de produto e desenvolvimento sobre as necessidades do segmento PME. • Influenciar roadmaps, prioridades e decisões estratégicas. • Representar a visão do cliente PME em fóruns executivos e reuniões estratégicas. Required Qualifications • Vasta experiência em gestão de produtos, atuando com soluções voltadas para PMEs. • Experiência como Product Manager Sênior ou posição equivalente. • Vivência com produtos financeiros, ERPs ou soluções SaaS para pequenas e médias empresas. • Histórico de atuação com múltiplos stakeholders e liderança por influência. • Forte conhecimento em ERP e módulos financeiros (Contas a Pagar, Contas a Receber e Fiscal). • Conhecimento de legislação fiscal e emissão de documentos eletrônicos (NF-e e NFS-e). • Experiência com metodologias ágeis e métricas de produto. Preferred Qualifications • Experiência com soluções da Thomson Reuters ou Domínio Sistemas. • Vivência no mercado fiscal, financeiro ou contábil brasileiro. • Experiência prévia como empreendedor(a) ou atuação direta em PMEs. • Conhecimento em transformação digital e modernização de sistemas. • Experiência com IA, automação, APIs e tecnologias emergentes aplicadas ao universo PME. #LI-FM1 O que iremos te oferecer? • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. • Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo. Quem somos A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade. Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui. Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui . Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com Sobre a empresa: Job Description