Coordenador(a) de Crédito

Empresa: Tirolez

Coordenar as atividades de Crédito e Cadastro, garantindo qualidade, agilidade e segurança nas decisões de concessão de crédito. Será responsável pela análise econômico-financeira dos clientes, definição e revisão de limites, gestão dos riscos da carteira, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento da equipe. Pessoa com forte capacidade analítica, experiência em crédito empresarial e habilidade para atuar em parceria com as áreas Comercial, Financeira e de Cobrança. Coordenar as atividades das equipes de crédito e cadastro; Garantir a análise econômico-financeira dos clientes, considerando demonstrações financeiras, capacidade de pagamento, endividamento, liquidez, histórico de pontualidade e informações de mercado; Avaliar consultas em bureaus de crédito, protestos, inadimplências, restrições financeiras e demais ocorrências relevantes; Recomendar aprovação, redução, bloqueio ou revisão de limites de crédito; Participar dos processos de definição e atualização da política de crédito; Desenvolver e aprimorar metodologias de análise, classificação de risco e rating de clientes; Monitorar a exposição de crédito, utilização de limites, concentração da carteira e vencimentos; Apoiar as áreas Comercial e Financeira nas decisões relacionadas a limites, prazos e garantias; Avaliar garantias financeiras, bancárias, reais, pessoais e instrumentos de mitigação de risco; Coordenar o processo de cadastro de clientes, garantindo qualidade, integridade e atualização das informações; Acompanhar indicadores como inadimplência, exposição de crédito, prazo médio de pagamento, utilização de limites, bloqueios e tempo de análise; Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a Gerência Financeira e para os fóruns de decisão; Realizar ou coordenar visitas a clientes quando necessárias para aprofundamento da análise; Manter relacionamento com bureaus, seguradoras de crédito e fornecedores de informações cadastrais; Orientar, desenvolver e capacitar a equipe; Garantir o cumprimento das políticas internas, alçadas e controles da área. Requisitos: Requisitos desejáveis: • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; • Experiência em crédito empresarial; • Conhecimento em análise de demonstrações financeiras; • Conhecimento de indicadores financeiros; • Vivência com políticas de crédito, rating e definição de limites; • Experiência com gestão ou liderança de equipes; • Conhecimento intermediário ou avançado de Excel; • Vivência com ERP Protheus

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