Empresa: Tokio Marine Seguradora
Buscamos talentos alinhados ao nosso Jeito Tokio de Ser e que queiram se desafiar para construir uma carreira com um toque a mais de sucesso. Mais do que fazer parte de uma grande Companhia, você, integrará um time comprometido com a excelência e que atua com propósito, sempre buscando impacto positivo para os negócios e também para as pessoas. • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a proposta final, com foco em atrair e selecionar os melhores talentos do mercado; • Realizar alinhamento de perfil com gestores, traduzindo necessidades do negócio em perfis assertivos tecnicamente e aderentes à cultura; • Conduzir entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais, visando o aprofundamento no perfil comportamental; • Atuar com mapeamento de mercado e busca ativa de talentos, identificando profissionais alinhados ao perfil técnico e ao Jeito Tokio de Ser; • Garantir uma experiência positiva, ágil e humanizada para candidatos e gestores; • Ser parceiro estratégico das áreas, influenciando decisões com base em dados, análise comportamental e visão de negócio; • Monitorar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas, elevando o nível de eficiência e qualidade das contratações. Requisitos: • Formação superior completa em Psicologia; • Experiência na condução de processos seletivos complexos e de alto volume; • Vivência com busca ativa e estratégias de hunting, utilizando LinkedIn Recruiter; • Experiência com sistemas de gestão de recrutamento (ATS), como Gupy, Greenhouse, Inhire ou similares.