Empresa: TOPMIND
Curte transformar gestão de pessoas com tecnologia e impacto real no negócio? Esta vaga é para você. Estamos buscando um(a) Consultor(a) SuccessFactors Talent Management Pleno para atuar em projetos estratégicos, 100% remoto, em uma consultoria especializada em SAP que cresce de forma consistente na América Latina. Você vai apoiar grandes clientes na evolução de seus processos de Talentos, Performance e Sucessão, sendo referência funcional no módulo. Atuar como consultor(a) funcional em SuccessFactors Talent Management. Levantar requisitos e desenhar processos junto às áreas de RH e negócio. Configurar, parametrizar e testar o módulo (e submódulos relacionados). Conduzir workshops, treinamentos e sessões de go-live com usuários. Elaborar documentação funcional e manuais de usuário. Apoiar correções, melhorias contínuas e evoluções de release. Colaborar com times técnicos e de outros módulos SAP/SuccessFactors. Requisitos: Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Consultor(a) SuccessFactors focado em Talent Management (Performance, Goals, Succession, Career, etc.). Nível Pleno, com participação em projetos de implementação ou rollouts. Vivência em desenho de processos de RH (ciclo de performance, planos de sucessão, desenvolvimento). Capacidade de conduzir workshops com stakeholders de negócio. Espanhol intermediário/avançado para atuação com clientes da América Latina. Disponibilidade para atuar em regime PJ e modelo remoto. Diferenciais: Certificação SAP SuccessFactors em módulos de Talent. Experiência em projetos multicountry ou ambientes globais. Atuação prévia em consultorias SAP ou Boutiques de RH Tech. Conhecimento em outros módulos SuccessFactors (Recruiting, Learning, Employee Central).