Empresa: TOPMIND
Buscamos um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors Sênior para atuar em clientes de grande porte, apoiando jornadas completas de HCM em ambiente multinacional. Você será referência técnica e parceira(o) de negócio das áreas de RH, TI e liderança. Liderar implementações e melhorias em módulos SAP SuccessFactors (HCM). Mapear processos de RH e propor soluções aderentes ao negócio. Conduzir workshops, levantamento de requisitos e desenho de processos. Configurar, testar e validar soluções junto às áreas usuárias. Atuar em rollouts, integrações e migrações de dados. Suportar go-live e pós-implantação, garantindo estabilidade. Orientar times mais juniores e compartilhar boas práticas. Requisitos: Requisitos obrigatórios: Experiência sênior comprovada como Consultor(a) SAP SuccessFactors em HCM. Conhecimento de implementação de folha de pagamento mexicana Atuação em projetos de implementação, rollout ou melhorias evolutivas. Vivência com desenho e otimização de processos de RH. Capacidade de conduzir workshops e interagir com stakeholders de negócio. Comunicação avançado em Espanhol para atuação com clientes internacionais. Disponibilidade para atuar como PJ, em modelo remoto ou híbrido (conforme projeto). Diferenciais: Certificações oficiais SAP SuccessFactors. Experiência em projetos multinacionais ou ambientes globais. Atuação prévia em consultorias ou integradoras SAP. Conhecimento de integrações SuccessFactors com outros sistemas (SAP e não SAP). Vivência com metodologias ágeis em projetos de tecnologia. Sobre a empresa: Curte transformar RH em estratégia usando SAP SuccessFactors? Aqui você entra em projetos desafiadores, com autonomia, ambiente colaborativo e foco em resultado.