Empresa: Uberlândia Refrescos
Atividades detalhadas: • - Coordenar o • processo de separação e carregamento de produtos, garantindo a efetividade dos • processos e procedimentos; • - Coordenar os • processos de movimentação de transferência de produtos, da fábrica para o • armazém, bem como do armazém para regionais; • - Coordenar o • processo de transferência de insumos, garantindo o cumprimento dos • procedimentos estabelecidos; • - Coordenar o • recebimento de produto acabado fabricado ou de revenda; • - Coordenar os • processos de controles de contagem diária e de FEFO de produtos em estoque. • Gestão e liderança • - Desenvolver, • acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao • planejamento estratégico; • - Elaborar o plano • orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da • área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa; • - Distribuir Atividades: • e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da • equipe; • - Comunicar metas, • garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e • indicadores do setor; • - Avaliar a equipe, • através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe • liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos; • - Disseminar e • praticar a cultura, competências organizacionais, diretrizes, processos, normas • e procedimentos; • - Formar e • desenvolver equipe, considerando conhecimentos, habilidades, atitudes e • comportamentos esperados; • - Fazer a gestão do • clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, • que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada. • - Contribuir para o • atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, • programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, • banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada; • - Zelar pela • conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas • representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas; • - Conduzir os • processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo • o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento; • - Representar a • empresa e/ou área externamente, sempre que necessário; • - Conduzir a equipe • em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas • situações, processos, cenários, métodos de trabalho, dentre outros. • Outras responsabilidades: • - Participar de • reuniões da sua área e da empresa; • - Participar ou • conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando • solicitado; • - Auxiliar na • elaboração de relatórios da área/setor; • - Contribuir para • identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a • melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor; • - Participar de • forças-tarefa quando necessário; • - Auxiliar nas • demais atividades da área conforme orientação superior; • - Atender aos • desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado • período; • - Participar e/ou • ministrar treinamentos internos e externos; • - Orientar • profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, • conforme necessidade; • - Cumprir e fazer • cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de • Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional • da Uberlândia Refrescos. Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Produção; - Especialização completa na área de atuação; - Experiência relevante em cargos de gestão em logística, preferencialmente com gestão de armazém, de líderes e equipes; - CNH categoria B. Sobre a empresa: A oportunidade de Coordenador(a) de Logística , com ênfase nos processos de movimentação, separação e armazenagem de produtos acabados, é para atuação presencial em Uberlândia/MG. A pessoa contratada para este cargo será responsável por coordenar as atividades do setor de movimentação e armazenamento, administrando a equipe, realizando a gestão dos estoques e dos recursos materiais e financeiros da área.