Empresa: Unimed CNU
Planejar e conduzir processos de atração e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação, utilizando estratégias e ferramentas adequadas para identificar talentos aderentes às necessidades da organização, contribuindo para a qualidade das contratações e para o fortalecimento do capital humano. • Assegurar a contratação de profissionais qualificados para todos os níveis, através do levantamento de perfis com gestores, análise técnica de currículos, realização de hunting e mapeamento de mercado para atender às necessidades de mão de obra da Instituição. • Garantir a assertividade na escolha dos candidatos em relação ao perfil técnico e comportamental, por meio da condução de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes técnicos, comportamentais e/ou testes psicológicos, emitindo pareceres detalhados para subsidiar a decisão final. • Otimizar a captação de talentos e a visibilidade das oportunidades, através da seleção de fontes de recrutamento adequadas e do anúncio estratégico de vagas, focando na atração de candidatos alinhados ao perfil desejado.: • Realizar processos seletivos inclusivos e busca • ativa por diversidade nos pipelines de talentos. • Realizar a gestão da experiência do candidato, promovendo • uma experiência positiva e transparente ao candidato durante o processo • seletivo, por meio do fornecimento de feedbacks (aprovados ou reprovados) via • e-mail ou telefone e do acompanhamento próximo durante a fase de admissão. • Monitorar a eficiência operacional dos dados do projeto através do • controle e atualização de planilhas de indicadores e sistemas de • recrutamento (ATS). Requisitos: • Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. • Desejável curso de Pós-Graduação ou especialização. • Experiência anterior na função e com processo seletivo em projeto de diversidade. • Conhecimentos Técnicos: Domínio de metodologias de Entrevista por competências e interpretação de indicadores de negócio (dados corporativos)