Empresa: Unimed CNU
1. Missão do Cargo Gerar inteligência de negócios e insights estratégicos por meio de análises avançadas e cruzamento de dados, antecipando riscos, oportunidades e tendências para subsidiar as tomadas de decisão e o planejamento da organização. Mapear e impulsionar a evolução da cultura data-driven, garantindo a governança, a consistência e a confiabilidade das informações, além de atuar como elo integrador para promover a cooperação e a sinergia entre as células de inteligência da Diretoria. 2. Responsabilidades e Atribuições · Atuar como o ponto focal para metodologias analíticas, garantindo utilização de padrões estatísticos robustos e informações consistentes. · Romper os "silos" de informação entre as diferentes áreas, integrando bases de dados para uma visão 360° da operação. · Traduzir métricas técnicas complexas em apresentações executivas e indicadores de impacto financeiro (ROI e Custo Per Capita). · Quantificar e analisar a evolução dos custos assistenciais, identificando precocemente tendências de desvio, reajustes ou inflação médica acima do mercado. · Desenvolver análises de detecção de anomalias em contas hospitalares, atendimentos ambulatoriais, solicitações de exames para mitigar perdas financeiras e demais indicadores assistenciais e operacionais. · Avaliar a concentração de custos em determinados prestadores, regiões ou patologias, sugerindo ações corretivas de gestão de rede. · Desenvolver algoritmos que prevejam a probabilidade de aumento de custo mediante ao perfil de consumo da carteira comercializada, permitindo que a operadora atue preventivamente. · Atuar em parceria com áreas internas para integração de dados, definição de premissas e evolução de modelos analíticos. · Garantir qualidade, rastreabilidade e governança dos dados utilizados nas análises e painéis. Orientar os demais analistas de dados, elevando o nível de maturidade analítica da equipe. Desafios: • Traduzir dados complexos (Storytelling), transformando modelos estatísticos em diagnósticos claros e planos de ação aplicáveis, que subsidiem decisões de alto impacto direto junto à alta gestão. • Preparar apresentações, criar relatórios, tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos. • Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards rotineiros e sob orientação e demanda. • Validar informações, garantindo as informações precisas de dados. Dimensões: Requisitos: 3. Requisitos e Qualificações Obrigatórios (Hard Skills & Formação): • Escolaridade: Superior preferencialmente em Enfermagem, Biomedicina ou Medicina que atuem na célula de Dados Estratégicos, Ciência de dados, Ciências atuariais, Estatística, Matemática aplicada, Sistemas de informação ou Ciência da computação. • Técnicos: · Experiência em análise de grandes volumes de dados. · Pacote Office (Excel, Power Point) nível avançado. · Conhecimento intermediários de métodos estatísticos. · Desejável conhecer ferramentas de BI, Tableau, SQL, DataBricks, Power BI entre outras. • Experiência: · Vivência no setor de saúde, com entendimento de indicadores assistenciais, operacionais e de sinistro. Desejáveis / Diferenciais (Soft Skills): • Pós-graduação em ciência de dados, estatística aplicada, Analytics ou área correlatas · Experiência Habilidade para resolver problemas complexos de maneira criativa e inovadora. · Boa habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa. · Capacidade de atuar de forma transversal, com senso crítico e apoiando múltiplas áreas com demandas simultâneas