Empresa: Unimed Goiânia
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos! #ESSEÉOPLANO Descrição Sumária: Liderar tecnicamente demandas da metodologia ABA e capacitar as implementadoras; Responsabilizar por desenvolver e gerenciar a intervenção baseada em ABA; Explicitar parâmetros do trabalho analítico-comportamental para o indivíduo com TEA/desenvolvimento atípico. Descrição Detalhada: Explicitar possibilidades de atuação sob as expectativas da família; Considerar e selecionar as principais expectativas da equipe para o tratamento e para a relação entre os profissionais; Explicitar estratégias e possibilidades de atuação da relação entre profissionais da equipe; Reparar contingências estressoras entre a família e equipe de intervenção; Desenvolver procedimentos individualizados de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento; Manter contato com os demais profissionais da equipe para garantir que os objetivos definidos estejam integrados e que os procedimentos estejam implementados fidedignamente; Estabelecer objetivos de intervenção, monitorando a integridade na implementação dos procedimentos por equipe técnica ou profissionais da comunidade; Dar feedback à equipe técnica, profissionais da comunidade ou cuidadores/pais quanto a integridade na implementação dos procedimentos e quanto a fidedignidade na coleta de dados; Monitorar a integridade na implementação dos procedimentos por toda a equipe terapêutica, familiares, profissionais e membros da comunidade criando condições para que o andamento do caso siga em direção aos objetivos decididos pela equipe; Desenvolver um sistema de coleta e análise de dados; Capacitar a equipe para utilizar o sistema de coleta de dados; Orientar, treinar e avaliar o desempenho dos psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas e dos assistentes de terapia na implementação dos procedimentos; Avaliar o progresso dos comportamentos na intervenção a partir da análise dos dados e, sempre que necessário, redefinir os objetivos ajustando os protocolos comportamentais de intervenção; Avaliar/validar os programas de intervenções criados pelo psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas; Avaliar/validar os relatórios de progresso do cliente; Desenvolver e supervisionar planos de transição ou alta do cliente; Identificar condições adversas na saúde mental de seus pacientes e familiares e fazer os devidos encaminhamentos, sempre que necessário; Desenvolver o calendário anual de curso e das atividades do serviço; Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho; Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor; Participar de reuniões de alinhamento sobre ações/ propostas para melhoria e desenvolvimento do serviço; Capacitar pais, familiares e cuidadores quanto às novidades no tratamento relacionados ao TEA; Desenvolver conteúdos sobre o TEA para as plataformas digitais utilizadas pela Unimed Goiânia; Participar da criação de protocolos, fluxos e constituição de novas unidades em caso de expansão do serviço; Conduzir grupos de comissão de pais para trocas de experiências; Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área. Requisitos: Conhecimentos Necessários : Análise do comportamento aplicada Conhecimentos Desejáveis: Habilidade de atendimento com criança, adolescente e adulto, bom relacionamento interpessoal, postura formal, pacote office. Formação Necessária: Especialização / Pós Graduação /MBA Completo Área de Formação Necessária: Graduação: Psicologia; Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional ou Fisioterapia Pós Graduação: Análise do Comportamento Aplicada (ABA), Integração Sensorial, Psicomotricidade, Denver, Dir Floortime Formação Desejável: Área de Formação Desejável: Sobre a empresa: A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade. Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.