Empresa: AngloGold Ashanti
Principais Responsabilidades: • Gestão da Produção e Execução do Plano de Turno • Garantir a execução das atividades de lavra e desenvolvimento conforme o plano diário de produção. • Acompanhar o desempenho operacional em tempo real, assegurando o cumprimento das metas de tonelagem, avanço de galerias e disponibilidade de equipamentos. • Liderança e Gestão de Pessoas. • Coordenar, orientar e desenvolver as equipes de operadores, ajudantes, técnicos e demais profissionais envolvidos nas frentes de trabalho. • Promover um ambiente de trabalho seguro, disciplinado e produtivo, com foco em comunicação, engajamento e desempenho coletivo. • Gestão de Segurança Operacional. • Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança, saúde e meio ambiente (NR-22 e demais normas aplicáveis). • Realizar inspeções de segurança nas frentes de lavra e desenvolvimento, atuar na prevenção de acidentes e liderar diálogos e DDSs com a equipe. • Gestão de Recursos Operacionais. • Otimizar o uso dos recursos disponíveis no turno (equipamentos, mão de obra, materiais e insumos), evitando desperdícios e ineficiências. • Garantir que equipamentos estejam em condições adequadas de operação, interagindo com as áreas de manutenção quando necessário. • Acompanhamento Técnico das Atividades • Ter domínio técnico dos processos de perfuração, desmonte, carregamento, transporte, contenção, ventilação e demais etapas da mina subterrânea. • Avaliar as condições operacionais das frentes de trabalho e tomar decisões que garantam a continuidade e segurança do processo. • Controle de Indicadores e Relatórios Operacionais. • Monitorar e reportar os principais indicadores de desempenho do turno (produção, produtividade, disponibilidade, segurança, desvios operacionais). • Preencher relatórios de turno, alimentar sistemas de controle e realizar passagens de turno claras e completas para a continuidade das operações. • Relacionamento com Áreas de Apoio. • Interagir com as áreas de planejamento, geologia, geotecnia, manutenção e segurança do trabalho para alinhar e integrar ações durante o turno. • Apoiar a implementação de melhorias operacionais e novas tecnologias em campo. • Tomada de Decisão em Campo • Avaliar situações críticas ou imprevistas e tomar decisões rápidas e eficazes para mitigar riscos ou impactos na produção. • Garantir a continuidade da operação mesmo em cenários adversos, mantendo a segurança e qualidade dos processos. Requisitos Obrigatórios: • Curso técnico ou Graduação em Mineração • • Sólidos conhecimentos em métodos de lavra subterrânea, incluindo: Sublevel Stoping (SLS) e Long Hole Open Stoping (LHOS) Requisitos Desejáveis: • Certificação em Segurança do Trabalho; • Treinamento em Liderança e Gestão de Equipes; • Curso de Atualização em Tecnologias de Mineração • Disponibilidade para atuar na Mina Lamego- Sabará/MG Benefícios: • A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. • Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego • Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. • Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. • Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. • Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. • Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa. Sobre a empresa: Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição O Supervisor de Turno de Mineração é o profissional responsável por coordenar e garantir a execução segura, eficiente e produtiva das atividades de lavra e desenvolvimento em uma mina subterrânea, durante o seu turno de trabalho. Atua na gestão direta das equipes operacionais e dos recursos disponíveis, assegurando o cumprimento dos planos de produção com foco em segurança, qualidade, produtividade e continuidade operacional. É um profissional com sólido conhecimento técnico dos processos e etapas da operação mineira, capaz de tomar decisões táticas no campo, resolver problemas operacionais em tempo real e assegurar o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Também exerce papel importante na liderança de pessoas, sendo responsável por orientar, motivar e garantir o desempenho das equipes sob sua supervisão.