Empresa: EY
Requisitos: • e habilidades que buscamos • Graduação em direito, administração, economia ou áreas correlacionadas; • Inglês avançado/fluente; • Conhecimento em processos de Income Tax e atendimento a expatriados; • Liderança de equipes; • Experiência prévia em big4 será considerada diferencial. O que oferecemos: • Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. • Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. • Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! • Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. • Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: • Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras Sobre a empresa: Assessor(a) Tributário Sênior de Mobilidade Global (Foco em Compliance Tributário) – Hibrído, São Paulo Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em mobilidade internacional e compliance tributário, que desejam liderar equipes e atuar em projetos de grande impacto. Você será responsável por apoiar clientes em processos de mobilidade global, contribuindo para a excelência em atendimento e soluções inovadoras na área de impostos. Você assumirá as seguintes responsabilidades: • Liderar equipe para atendimento de clientes em processos de mobilidade internacional, garantindo a conformidade tributária e excelência nos serviços prestados; • Seu papel será fundamental para impulsionar resultados e fortalecer o relacionamento com clientes expatriados, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo.