Empresa: Grupo Carone
- Atuar como referência de RH para um conjunto de filiais, apoiando as lideranças nos processos de gestão de pessoas; - Acompanhar indicadores de RH, como turnover, admissões, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças, sucessão e compliance; - Identificar oportunidades de melhoria e elaborar planos de ação para o alcance dos indicadores; - Apoiar o desenvolvimento das lideranças e acompanhar a efetividade das ações junto às áreas; - Acompanhar o quadro de vagas, movimentações e substituições das filiais; - Conduzir entrevistas de desligamento; - Atuar como facilitador entre a Operação e os subsistemas de RH (R&S, T&D, DP e SESMT); - Acompanhar pesquisas de clima e apoiar a construção e execução dos planos de ação; - Realizar atendimento aos colaboradores e atuar na mediação de conflitos; - Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e da marca empregadora. Requisitos: - Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência na área e conhecimento em indicadores de RH; - Disponibilidade para realizar visitas às filiais da Grande Vitória.