Empresa: XP Inc.
Buscamos uma pessoa analítica, organizada e orientada a processos, que goste de trabalhar com indicadores, controles, orçamento e construção de visões executivas para apoiar a liderança na tomada de decisões. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. • Perfil analítico, organizado e orientado a processos. • Excel avançado. • Power BI. • Conhecimento em Microsoft 365. • Capacidade de transformar dados em informações e recomendações relevantes para o negócio. • Boa comunicação verbal e escrita. • Capacidade de elaborar e apresentar materiais executivos. • Conhecimento básico sobre equipamentos corporativos, ativos de tecnologia e serviços de TI. Diferenciais: • Possuir experiência em Governança de TI, IT Asset Management (ITAM), Vendor Management, Procurement de Tecnologia ou Controladoria de TI. • Possuir experiência na construção de dashboards executivos e indicadores gerenciais. • Possuir experiência com ServiceNow. • Possuir conhecimento em Power Platform. • Possuir experiência em gestão de contratos e fornecedores. • Ter atuado com planejamento orçamentário, forecast ou controle financeiro. • Possuir conhecimento sobre políticas corporativas, controles internos e gestão de ativos de tecnologia. • 🎯 Desafios e Impacto • Apoiar a governança financeira e operacional dos contratos de End User Technology. • Acompanhar orçamento, despesas, forecast e indicadores da área. • Monitorar a execução contratual, garantindo aderência ao orçamento, escopo contratado e prazos de renovação. • Desenvolver relatórios, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão. • Consolidar e analisar indicadores financeiros, operacionais e contratuais. • Garantir aderência às políticas corporativas relacionadas à elegibilidade, utilização e gestão de equipamentos. • Identificar oportunidades de otimização de custos e eficiência operacional. • Apoiar a revisão e melhoria contínua dos processos e controles da área. • Conduzir processos relacionados a perda, roubo, furto ou uso indevido de equipamentos corporativos, garantindo a correta aplicação das políticas e fluxos internos. • Atuar em conjunto com áreas como Compras, Financeiro, Recursos Humanos, Compliance e fornecedores para garantir a correta execução dos processos sob responsabilidade da área. • ⏳ Etapas do Processo • • Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • • Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • • Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • • Avaliação técnica : Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. • • Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • • Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. • • Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Esta oportunidade é para a área de Governança de End User Technology, responsável por garantir a gestão eficiente dos contratos, processos, políticas e investimentos relacionados ao parque tecnológico da companhia. Nosso time atua como um ponto central de governança, controles e suporte à tomada de decisão, assegurando a correta execução dos serviços contratados, a otimização dos recursos financeiros e a evolução contínua dos processos da área.