Empresa: C6 Bank
Requisitos e experiência: • • Conhecimento de produtos e serviços oferecidos por instituições financeiras; • • Habilidade para gerenciar simultaneamente iniciativas de alta complexidade e criticidade, atuando de forma autônoma e orientada a resultados; • • Experiência prévia com a gestão de riscos operacionais e controles internos; • • Postura colaborativa na atuação com as demais áreas do C6 Bank; • • Desejável atuação prévia em tópicos relacionados à governança e reportes executivos; • • Será considerado um diferencial experiência na utilização de ferramentas analíticas, inteligência artificial e linguagens de programação, para geração de insights, estruturação de indicadores e otimização de processos • • Inglês em nível avançado será considerado um diferencial; • • Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho). • Nossos benefícios • Vale-Refeição; • Vale-Alimentação; • Plano de saúde e odontológico; • Auxílio-Creche; • Seguro de Vida; • WellHub | TotalPass; • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; • Carbon Academy; • Cartão C6 Carbon ; • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; • Sala de amamentação; • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; • Bicicletário; • Vestiário; • Van corporativa; • Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. • C6 BANK • PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA • Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. • Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. • No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. • Confira mais informações no vídeo abaixo: Sobre a empresa: Nossa área de Processos & Controles A área de Processos & Controles atua estrategicamente, em conjunto com todas as áreas do C6 Bank, para gerenciar os riscos operacionais, controles internos e riscos de continuidade dos produtos e processos do banco. Você, como CSixer, atuará no time responsável pela governança de aprovação de novas iniciativas, como novos produtos e projetos, alteração relevante em produtos e processos do banco, entre outras frentes estratégicas. Suas atividades como CSixer • Conduzir os fóruns de governança, assegurando a efetividade das discussões e o adequado registro das deliberações; • Liderar a definição, consolidação e estruturação de materiais executivos em parceria com as áreas de 1ª Linha, assegurando comunicações claras e efetivas para apresentação em Comitês Executivos; • Desenvolver e aprimorar indicadores, métricas e reportes gerenciais para suporte à tomada de decisão e à evolução da governança; • Emitir parecer de risco operacional e controles internos relacionados às novas iniciativas, assim como avaliação dos respectivos mitigadores e evidências fornecidas pelas áreas responsáveis pela demanda; • Atuar de forma proativa na identificação e implementação de oportunidades de melhoria contínua dos processos internos da área e dos mecanismos de governança; • Realizar revisão crítica e validação das atas dos fóruns de governança, assegurando precisão, consistência e aderência às deliberações realizadas; • Suporte às áreas de 1ª linha sobre os procedimentos da esteira de aprovação de novas iniciativas; • Acompanhamento da implementação dos planos de ação associados à governança; • Conduzir e propor iniciativas de engajamento e aculturamento voltadas à governança de novas iniciativas.