Empresa: Teltex Tecnologia
Estamos entusiasmados em lhe apresentar uma oportunidade única de fazer parte de uma empresa de tecnologia inovadora e em constante crescimento. Aqui, na nossa empresa, estamos em busca de profissionais apaixonados por tecnologia e que desejam fazer a diferença no mundo de integradores de tecnologia. Nossa empresa tem uma visão clara e ousada de transformar a maneira como as pessoas vivem, trabalham e se conectam. Estamos comprometidos em instalar soluções tecnológicas de ponta que impactam positivamente a vida das pessoas e impulsionam o progresso em diversas áreas. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma equipe talentosa e especialista, composta por mentes brilhantes e criativas. Nossa cultura é pautada na colaboração, no respeito mútuo e na busca incessante pela excelência. Acreditamos que, juntos, podemos enfrentar desafios complexos e desenvolver soluções inovadoras. Como Estagio no Departamento Pessoal da TELTEX, você focará em: • Apoiar a organização dos documentos necessários para o desligamento; • Atualizar controles internos de colaboradores desligados; • Conferir informações cadastrais, funcionais e contratuais; • Auxiliar no levantamento de dados para cálculo das verbas rescisórias; • Conferir informações referentes a saldo de salário, férias, 13º salário, aviso-prévio e demais verbas, sob orientação; • Apoiar o controle de aviso-prévio trabalhado ou indenizado; • Receber e organizar as informações encaminhadas pelas áreas responsáveis; • Apoiar o controle de prêmios, bonificações, comissões e incentivos; • Conferir os dados dos colaboradores elegíveis aos pagamentos; • Verificar informações como período de referência, metas atingidas, valores e aprovações; • Atualizar planilhas e sistemas de controle; Requisitos: Como requisitos básicos, você deve ter: • Estar cursando a partir do terceiro em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas ; • Disponibilidade de trabalho 100% presencial • Habilidade em comunicação eficaz com candidatos e gestores. • Habilidade em aprendizado rápido em processos e procedimentos. • Habilidade em suporte administrativo ao departamento de recrutamento e seleção.