Empresa: Captativa
Atividades principais: • Atuar como principal ponto de contato entre os profissionais terceirizados, os gestores das áreas e o parceiro responsável pela gestão do contrato, garantindo uma comunicação eficiente entre todas as partes; • Ser responsável pela gestão administrativa da operação de profissionais terceirizados, assegurando o cumprimento dos processos, políticas e fluxos estabelecidos; • Acompanhar a jornada dos colaboradores, realizando conversas de acompanhamento, desenvolvimento, feedback e planos de melhoria de desempenho quando necessário; • Apoiar gestores em dúvidas relacionadas à gestão de profissionais terceirizados, orientando sobre processos, políticas e procedimentos aplicáveis; • Atuar na mediação de conflitos e na resolução de problemas envolvendo colaboradores, gestores e demais stakeholders, promovendo alinhamento e tomada de decisão; • Prestar suporte em demandas relacionadas à rotina dos colaboradores, como férias, ponto, políticas internas, orientações administrativas, afastamentos e demais questões operacionais, realizando os direcionamentos necessários; • Garantir a execução dos processos administrativos da operação, incluindo acompanhamento de pedidos de compra (POs), notas fiscais, controles financeiros e custos relacionados aos profissionais terceirizados; • Elaborar e acompanhar indicadores, controles e relatórios gerenciais da operação, identificando oportunidades de melhoria contínua; • Atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, como Marketing, Medical, Recursos Humanos, Compliance e demais departamentos que possuam profissionais terceirizados; • Participar da estruturação e evolução deste novo modelo de gestão da operação, propondo melhorias, novos processos e soluções para aumentar a eficiência e a experiência dos colaboradores. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Direito, Gestão Empresarial, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência com acompanhamento de colaboradores, resolução de conflitos e interface entre diferentes áreas; Experiência com processos administrativos, relatórios, controles financeiros, pedidos de compra (POs), notas fiscais e acompanhamento de custos; Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel; Facilidade na utilização de sistemas corporativos e ferramentas tecnológicas; Inglês intermediário. Sobre a empresa: Contratação CLT, para atuar em indústria farmacêutica localizada na zona sul de São Paulo.