Empresa: Grupo Plaenge
Atividades: • relacionadas a treinamento e desenvolvimento conforme procedimentos • operacionais do setor. • Apoiar • a realização dos treinamento conforme cronograma, providenciando todos os • detalhes necessários para a logística do evento (convites para treinandos, • local e recursos necessários, material didático, alimentação e outros itens); • Fazer • controle de presença dos treinamentos ofertados pela empresa, mantendo os • registros de treinamentos necessários conforme procedimento de treinamento e • desenvolvimento, e os cadastros necessários em banco de dados; • Fazer • a inscrição de participantes em cursos externos, fornecendo aos envolvidos as • informações necessárias; • Controlar • as solicitações de bolsa de estudos, encaminhando para aprovação da liderança, • e para posterior análise da área de RH em conjunto com a diretoria. Dar retorno • para todas as solicitações, providenciando toda documentação necessária sempre • que aprovado o subsídio, e acompanhando o andamento do programa durante o ano; • Atuar • como instrutor no programa de integração de novos colaboradores, alinhando com • a liderança imediata e com o sistema de gestão da qualidade os treinamentos • necessários para início das atividades de cada função; • Manter • registros de treinamentos (área administrativa) que integram a matriz de • treinamentos atualizados junto ao sistema de gestão qualidade; • Auxiliar • a organização dos programas de desenvolvimento da empresa; • Realizar, • sempre que necessário, entrevistas de desligamento; • Realizar, • sempre que necessário, avaliações pertinentes a área de treinamento e • desenvolvimento; • Controlar • o recebimento e pagamentos relacionados a área de treinamento e • desenvolvimento. Requisitos: • Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou Áreas afins; • Conhecimento intermediário em Pacote Office; • Disponibilidade para atuar presencialmente em Maringá- PR; Sobre a empresa: • Realizar