Empresa: BTG Pactual
Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a frente de Ciclo de Vida e Performance de Cartões, com responsabilidade direta sobre a estratégia de aquisição, ativação, engajamento, fomento ao uso e retenção dos clientes ao longo de toda a jornada do produto. Essa posição terá papel central na definição e execução das estratégias de crescimento do negócio, acompanhando as principais métricas de performance, desenvolvendo iniciativas de rentabilização e liderando, em conjunto com os canais de venda e áreas parceiras, a evolução contínua da experiência dos clientes de cartões. Trata-se de uma posição com alta exposição interna, forte interface com áreas estratégicas do banco e participação ativa nas principais discussões de crescimento e monetização do negócio. No seu dia a dia: • Liderar a estratégia de ciclo de vida dos clientes de cartões, desde a aquisição até a retenção; • Desenvolver e executar iniciativas para aumentar ativação, frequência de uso, share of wallet e engajamento dos clientes; • Definir e acompanhar os principais KPIs do negócio, como aquisição, ativação, TPV, utilização, principalidade, rentabilidade, churn e retenção; • Construir e evoluir as réguas de relacionamento e comunicação com os clientes, em parceria com as áreas de CRM e Marketing; • Identificar oportunidades de crescimento e monetização por meio de análises de dados, segmentação de clientes e novos casos de uso; • Trabalhar em conjunto com as áreas de Crédito, CRM, Marketing, Jurídico, Dados, Produtos e Tecnologia para implementação de novas iniciativas; • Desenvolver estratégias de retenção e recuperação de clientes, mitigando cancelamentos e aumentando o lifetime value da base; • Liderar iniciativas comerciais em parceria com os principais canais de distribuição do banco, impulsionando a aquisição e o uso dos cartões; • Validar conteúdos, campanhas e materiais de comunicação voltados ao cliente final, garantindo aderência ao posicionamento do produto e às diretrizes regulatórias; • Preparar apresentações executivas e conduzir fóruns com a liderança, comunicando resultados, oportunidades e recomendações estratégicas. Esperamos de você: • Boa capacidade analítica, com experiência na gestão de indicadores e construção de estratégias baseadas em dados; • Perfil comunicativo, com habilidade para conduzir reuniões, influenciar stakeholders e construir narrativas executivas; • Proatividade, senso de dono e capacidade de transformar análises em ações concretas; • Criatividade para propor novas iniciativas de crescimento e engajamento; • Excelente comunicação escrita e capacidade de revisão e validação de materiais de marketing; • Espírito colaborativo e facilidade para atuar em ambientes multidisciplinares e de alta complexidade; • Capacidade de priorização e execução em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento. • Será considerado um diferencial: Experiência prévia em produtos financeiros, cartões, meios de pagamento, CRM, growth, lifecycle ou gestão de negócios. Benefícios: • Participação nos Lucros e Resultados (PLR); • Auxílio Alimentação e Refeição; • Plano Médico; • Plano Odontológico; • Auxílio Creche/Babá; • Vale Transporte; • WellHub; • TotalPass; • Programa de Apoio Pessoal (EAP); • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; • Desconto em Farmácia; • Programa de Nutrição; • Programa de Gestantes; • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã Sobre a empresa: Sobre a área: A área de Cartões em Banking é responsável pela criação, gestão e evolução do portfólio de cartões de crédito do BTG Pactual e do Banco PAN, liderando a estratégia de posicionamento, crescimento e rentabilização dos produtos.