Empresa: iblue Consulting
Buscamos profissionais com os seguintes valores que corroboram com os nossos valores: Cuidado com as pessoas; Responsabilidade; Ética; Excelência e Resultados; Cliente no centro. Requisitos: Estamos em busca de um GERENTE DE PROJETOS SÊNIOR , com experiência na gestão de projetos de Dados, BI, Analytics e implantação/evolução de plataformas de dados , que seja capaz de conduzir projetos desde sua mobilização e preparação técnica até a entrega, com experiência na coordenação de equipes multidisciplinares. Se você possui experiência em metodologias ágeis e gestão de projetos, tem boa capacidade de articulação entre negócio e tecnologia e se identifica com valores como colaboração, senso de responsabilidade e comprometimento com resultados, essa oportunidade é para você! Estruturar e conduzir a mobilização do projeto, alinhando objetivos, escopo, entregas, responsáveis, premissas, critérios de aceite, governança e comunicação. Planejar, manter e acompanhar o cronograma, considerando esforço, capacidade da equipe, marcos, caminho crítico e dependências. Planejar a mobilização e alocação da equipe, garantindo aderência entre demanda, capacidade disponível e compromissos assumidos. Coordenar a disponibilização de acessos, ambientes, dados, integrações e autorizações, acompanhando responsáveis, dependências e prazos. Estruturar e gerenciar o backlog, assegurando clareza sobre prioridades, entregáveis, resultados esperados, dependências e critérios de conclusão. Coordenar a execução das atividades da squad, acompanhando entregas, impedimentos, riscos, dependências e decisões necessárias. Gerenciar riscos, issues, mudanças de escopo e dependências, avaliando impactos em esforço, prazo, custo, capacidade e entregas. Controlar o orçamento do projeto, incluindo custos dos serviços, plataformas e ambientes de nuvem, com acompanhamento de projeções e desvios. Promover o alinhamento entre negócio e tecnologia, mediando divergências e estruturando alternativas, impactos e recomendações para tomada de decisão. Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports, comitês e fóruns de decisão, garantindo clareza sobre avanços, pendências e próximos passos. Coordenar os processos de homologação e aceite, garantindo critérios objetivos, evidências, validação pelos responsáveis e tratamento das pendências. Comunicar o status do projeto ao cliente e à liderança, apresentando de forma executiva entregas, próximos marcos, riscos, custos, previsões e decisões necessárias. Garantir a governança da documentação do projeto, incluindo decisões, procedimentos, atas, evidências e demais artefatos relevantes. Planejar e coordenar a transição para operação, sustentação ou novas fases, consolidando pendências, responsabilidades, dependências e estimativas. Contexto Técnico de Atuação no Projeto Atuação em projeto de implantação e evolução de uma plataforma de dados, envolvendo mobilização, preparação técnica, ingestão, processamento, transformação, disponibilização e consumo de dados. Coordenação de squad multidisciplinar composta por profissionais de Arquitetura, Engenharia de Dados e Análise de Requisitos, com interação constante com áreas de negócio e parceiros de tecnologia. Ambiente envolvendo tecnologias e serviços de Cloud, Data Platforms, integrações com ambientes on-premises, segurança, identidade e acesso às diferentes fontes de dados. Requisitos e Qualificações Experiência comprovada como Gerente de Projetos Sênior, obrigatoriamente com histórico relevante em projetos de Dados, BI, Analytics, Data Lake e Data Warehouse. Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares envolvendo Engenharia/Arquitetura de Dados. Sólido conhecimento de planejamento, gestão, cronograma, orçamento, riscos, issues, dependências, escopo e mudanças. Conhecimento conceitual de arquiteturas e pipelines de dados, incluindo: cargas, transformação, qualidade, armazenamento e consumo. Familiaridade com arquiteturas e serviços em Cloud Computing e integrações entre nuvem e sistemas on-premises. Capacidade de compreender dependências relacionadas a rede, segurança, identidade, permissões, ambientes e fontes de dados. Experiência na definição e acompanhamento de critérios de aceite, homologação e evidências de entrega. Experiência com metodologias e frameworks Ágeis e/ou Híbridos, utilizando práticas como Scrum e Kanban. Experiência com ferramentas para gerenciamento de backlog, planejamento e acompanhamento, como Jira e MS Project. Capacidade para estruturar e apresentar status executivo, indicadores, riscos, planos de ação e informações para tomada de decisão. Boa capacidade de documentação e rastreabilidade de decisões, mudanças, riscos e pendências. Habilidades Comportamentais Comunicação clara e objetiva, adequada tanto para interlocutores técnicos quanto executivos e áreas de negócio. Excelente capacidade de organização, planejamento e priorização. Capacidade de negociação e gestão de conflitos, especialmente em situações envolvendo prioridades distintas entre negócio e tecnologia. Pensamento crítico e visão sistêmica, identificando relações entre decisões técnicas, escopo, custos, prazo e riscos. Perfil proativo e orientado à antecipação de riscos e impedimentos, evitando atuação exclusivamente reativa. Capacidade de atuar com autonomia e senso de ownership sobre a condução do projeto. Liderança colaborativa, influenciando profissionais e stakeholders mesmo sem relação hierárquica direta. Capacidade de trabalhar em ambientes com ambiguidade, múltiplas dependências e prioridades concorrentes. Senso de urgência e capacidade de escalonamento adequado de problemas que demandem decisões de gestão. Bom relacionamento interpessoal, colaboração e capacidade de construção de confiança com cliente, equipe e parceiros. Diferenciais Certificações: PMP e/ou Scrum. Inglês intermediário a avançado. Conhecimento em plataforma Snowflake ou Similar. Sobre a empresa: Ouvir, criar e inspirar a transformação digital dos nossos clientes é o que nos motiva. De pessoas para pessoas 😍 Acreditamos que, mais do que tecnologia, a transformação digital é sobre como as pessoas conduzem as mudanças nas empresas. E por entender isso, o fator humano é o que nos faz evoluir e modernizar processos. Não é somente mais uma oportunidade... e sim um convite para você fazer parte dessa história. Na iblue Consulting você vai trabalhar com uma equipe multidisciplinar, que é responsável por alavancar o crescimento do negócio através das nossas pessoas. 🚀