Empresa: BTG Pactual
No seu dia a dia: • Atuar na definição, implementação e monitoramento de políticas de crédito para produtos de financiamento de veículos, contribuindo para o equilíbrio entre crescimento, qualidade da carteira e rentabilidade. • Desenvolver, testar e acompanhar estratégias de concessão de crédito, critérios de elegibilidade e regras de decisão para diferentes segmentos de clientes. • Realizar análises aprofundadas da performance da carteira, identificando oportunidades de melhoria em aprovação, inadimplência, perdas e rentabilidade. • Conduzir estudos exploratórios utilizando dados internos e externos para apoiar revisões de políticas e otimização da jornada de crédito. • Monitorar indicadores-chave de risco e negócio, propondo ajustes nas estratégias com base em evidências analíticas. • Trabalhar em conjunto com áreas de Produtos, Comercial, Operações, Cobrança, CRM e Tecnologia para implementar melhorias e capturar oportunidades de negócio. • Avaliar a efetividade de modelos de score, variáveis de risco e fontes de informação utilizadas nos processos de underwriting. • Apoiar a construção de business cases e recomendações para tomada de decisão da liderança. • Garantir a aderência das políticas às diretrizes regulatórias, de risco e governança estabelecidas pela instituição. Esperamos de você: • Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas. • Experiência relevante em crédito varejo, preferencialmente em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor. • Conhecimento sólido em políticas de crédito, análise de risco, estratégias de concessão e gestão de portfólio. • Domínio de SQL e Python para análise e manipulação de grandes volumes de dados. • Capacidade de conduzir análises quantitativas complexas e transformar resultados em recomendações acionáveis. • Conhecimento de bureaus de crédito, modelos de score e critérios de underwriting. • Experiência em ambientes de dados em nuvem (AWS, Databricks ou similares) será considerada diferencial. • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados. • Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões por meio de dados e argumentos estruturados. • Capacidade de atuar com autonomia na condução de estudos e implementação de melhorias. Modelo de atuação : Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office) Benefícios: • Participação nos Lucros e Resultados (PLR); • Auxílio Alimentação e Refeição; • Plano Médico; • Plano Odontológico; • Auxílio Creche/Babá; • Vale Transporte; • WellHub; • TotalPass; • Programa de Apoio Pessoal (EAP); • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; • Desconto em Farmácia; • Programa de Nutrição; • Programa de Gestantes; • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã