Empresa: Neoenergia
Atividades: • Gerenciar e manter a agenda executiva atualizada, priorizando compromissos estratégicos e demandas urgentes; • Assegurar a continuidade das atividades administrativas na ausência da liderança imediata, analisando demandas e conduzindo soluções conforme diretrizes e procedimentos estabelecidos; • Coordenar a logística de viagens corporativas, incluindo planejamento de roteiros, reservas de passagens, hospedagem e transporte, garantindo conformidade com as políticas internas e a disponibilidade dos recursos necessários; • Prestar atendimento a clientes internos e externos, direcionando solicitações e acompanhando sua resolução de forma ágil e eficiente; • Planejar e apoiar reuniões e eventos corporativos, organizando logística, materiais, documentação e registros, assegurando a efetividade dos encontros; • Controlar despesas da área, realizando lançamentos de faturas e acompanhando os gastos em conformidade com o orçamento disponível; • Monitorar e realizar follow-up das demandas junto à liderança, garantindo o andamento, acompanhamento e conclusão das ações dentro dos prazos estabelecidos. • Para fazer parte do nosso time, você precisa ter: • Ensino Superior completo; • Espanhol avançado; • Inglês avançado (desejável); • Domínio do Pacote Office; • Conhecimento em SAP. Será um diferencial se você tiver: • Curso de secretariado executivo. • Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes. • Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço; • Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade; • Licença paternidade , para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê; • Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia; • Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma; • Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo; • Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos. • Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais! • #VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia • Informação de Mobilidade • Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país • Data de término da postagem: • novembro-10-2026 Sobre a empresa: Conheça o Nosso Jeito Neoenergia e seja parte! Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico , presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil. Quer crescer com a gente? Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes. Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia , guiados por valores como atitude de dono , humanização , agilidade e foco na resolução , sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente! Local de Trabalho: Recife / Pernambuco Sua energia será muito importante para : Prestar suporte executivo e administrativo à Diretoria, assegurando a organização e o gerenciamento eficiente da agenda, o atendimento de demandas internas e externas e a resolução de ocorrências. Atuar como facilitador dos processos administrativos, garantindo o cumprimento dos compromissos, a fluidez das atividades e a excelência no atendimento aos stakeholders.