Empresa: Escalada
A área de Saúde Ocupacional e Previdenciário tem como principal responsabilidade promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas legais e trabalhistas relacionadas à medicina do trabalho e benefícios previdenciários. Entre nossas atividades estão: o acompanhamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), a gestão de afastamentos e de atestados médicos, o monitoramento de indicadores de absenteísmo e o levantamento de documentação pertinente à área de saúde para suporte ao jurídico. • Controlar e acompanhar processos de saúde ocupacional e previdenciário; • Consolidar relatórios e indicadores de absenteísmo; • Dar suporte às unidades e lideranças nas rotinas de gestão de atestados e retorno ao trabalho; • Controlar e gerir o faturamento mensal dos fornecedores da área protegida e serviços ocupacionais, garantindo conformidade contratual e correta alocação orçamentária. • Apoiar iniciativas de melhoria de processos e integração entre áreas. Requisitos: Imprescíndivel: • Ser Funcionário Atento; • Funcionário que tenha algum tipo de movimentação e para cargos elegíveis consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002; • Superior cursando na àrea de RH ou correlatas (É necessário estar atualizado no Pessoas Online) ; • Excel/Word intermediário, • Perfil comunicativo; • Ter organização, proatividade e iniciativa e trabalho em equipe. Desejável: • Experiência em R&S