Empresa: Bosch
Descrição da vaga • Liderar projetos multidisciplinares de novos produtos (PIF - Product Innovation Framework). • Localização de produtos existentes (Relocation), Projetos de Postponement e montagem de kits, e atividades focadas em vendas (SDA – Sales Driven Activities) • Administrar cronogramas, matriz de riscos, lições aprendidas, resultados econômicos e entregáveis técnicos com equipes multifuncionais (P&D, Qualidade, Manufatura, Compras, Marketing e Vendas), desde a ideia inicial (KickOff) até a disponibilidade do produto para vendas (MAV – Marketing Availability). • Assegurar conformidade com normas regulatórias e de segurança aplicáveis a ferramentas elétricas e baterias (ex.: IEC, UL, etc.) e monitorar os resultados dos projetos após o lançamento (Produção, Vendas, Resultados de qualidade e econômicos) • Responsável por garantir o entendimento e correta implementação dos processos e procedimentos de gestão de projetos da divisão PT, garantindo sua conformidade e desdobramento quando revisados / criados. Será o ponto focal (referência) para os demais líderes de projeto e membros de times das outras áreas de interface. • Governança das reuniões de revisão de projetos (PRM – Project Review Meetings) com a alta direção local e gestão das áreas técnicas, organizando as agendas, preparação e padronização do conteúdo e gerenciamento das atas e ações derivadas. • Ponto de conexão entre os times globais de desenvolvimento, gerando sinergia entre as plantas e times de segmento global, eliminação de barreiras técnicas e compartilhamento de status dos projetos. Qualificações Minimum Qualifications • Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, de Produção ou áreas correlatas • Pós-graduação / MBA (Desejável): Especialização em Gestão de Projetos será considerável um diferencial • Espanhol: Diferencial relevante (implementação de iniciativas em outras localidades dentro da América Latina). • Certificações em PMP® (Project Management Professional) do PMI será um diferencial. • Foco em Resultados e Melhoria Contínua: Postura orientada a dados, identificando gargalos em processos e propondo melhorias na cultura organizacional do PMO. • Inglês: Nível Avançado a Fluente (mandatório para interação técnica constante, reuniões executivas e reporte as unidades). • Ampla experiência comprovada na gestão de projetos complexos de engenharia, desenvolvimento de produto ou manufatura. • Experiência em liderança de equipes diretas ou indiretas (liderança situacional de times multidisciplinares). • Vivência sólida no segmento industrial (ferramentas elétricas, bens de consumo duráveis, eletroeletrônicos ou indústria automotiva). • Domínio das diretrizes PMBOK / metodologias de gestão de projetos tradicionais. • Prática em frameworks ágeis (Scrum, Kanban) adaptados a ambientes híbridos. • Elaboração de Business Case, análise de Payback, ROI. • Conhecimento em ferramentas de engenharia da qualidade: PPAP, DFMEA/PFMEA, 8D e Six Sigma • Softwares de gestão de projetos e apresentações (MS Project, Planner, PowerPoint). • Dashboards e análise de dados (Power BI, Tableau ou Excel avançado). Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Presencial • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: SO/OPM-TS15-BR • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 10/11/2026 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras