Empresa: VLI Logística
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. A ANALISTA ADMINISTRACAO GENTE JUNIOR - CONTROLE DE FREQUÊNCIA ou o ANALISTA ADMINISTRACAO GENTE JUNIOR - CONTROLE DE FREQUÊNCIA será responsável por: • Acompanhar os registros e tratativas relacionadas ao ponto, garantindo a conformidade dos registros e os apontamentos necessários para apuração e pagamento dos reflexos em folha de pagamento; • Conferir dados de ponto, garantindo consistência das informações, assim como dar suporte ao devido funcionamento dos relógios de ponto e suas integrações de marcações; • Suporte aos Gestores quanto as diretrizes, relatórios e a correta aplicação da legislação e políticas da companhia, assim como a devida aplicação das cláusulas do acordo coletivo de trabalho; • Orientar sobre procedimentos relacionados a jornada de trabalho, banco de horas, horas extras, escalas de trabalho e a correta aplicação no dia a dia; • Garantir a correta apuração e os pagamentos dos reflexos na folha de pagamento; • Contribuir para o fechamento mensal, garantindo precisão nos dados para a folha de pagamento; • Apuração de manutenção de indicadores da área para Report mensal e acompanhamento das ações da área; • Apoiar auditorias e apoiar na disponibilização de documentação para reclamatórias trabalhistas; • Contribuir para melhorias nos processos de controle de frequência e folha, analisando indicadores e dados, focado em melhoria de processos; • Manter atualizados os sistemas e arquivos referentes a jornada e ponto dos empregados. Requisitos: Para ser uma ANALISTA ADMINISTRACAO GENTE JUNIOR - CONTROLE DE FREQUÊNCIA ou um ANALISTA ADMINISTRACAO GENTE JUNIOR - CONTROLE DE FREQUÊNCIA você precisa: • Superior completo; • Experiência com a rotina de controle de frequência e departamento pessoal em grande fluxo; • Conhecimentos Específicos: Pacote Office intermediário, legislação trabalhista e previdenciária, sistemas de folha pagamento e sistemas de ponto; • Conhecimento em Power BI será um diferencial; • Residir em Belo Horizonte/MG ou região metropolitana.