Empresa: RD Station
Nosso jeito de ser: 🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real. 🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar. Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade. 🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral : Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. 🫂 Pluralidade e Pertencimento : A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. Seu desafio no time: Você fará parte do time de Produto RD Conversas , atuando em iniciativas relacionadas a chatbot, automação e Inteligência Artificial . Seu principal desafio será liderar a estratégia e evolução do produto, conectando as necessidades dos nossos clientes às oportunidades de negócio. Você terá um papel estratégico na identificação de oportunidades, definição de prioridades e direcionamento do time, garantindo que estejamos construindo o produto certo, no momento certo e gerando valor real para clientes e negócio . Suas principais entregas: • Identificar e avaliar oportunidades a partir de clientes, mercado, concorrentes, dados e feedbacks de diferentes áreas; • Construir e direcionar o roadmap do produto, priorizando iniciativas de acordo com impacto, capacidade e estratégia; • Liderar épicos e projetos, acompanhando sua evolução e garantindo execução e geração de valor; • Acompanhar indicadores de adoção, retenção, Customer Success e NPS , utilizando dados para orientar decisões; • Representar o produto internamente, promovendo alinhamento e colaboração entre diferentes áreas; • Atuar próximo ao time, influenciando positivamente as pessoas e contribuindo para a evolução da estratégia e da execução do produto; • Buscar continuamente melhorias na experiência e na complexidade de uso do produto. Perfil que buscamos: • Experiência prévia atuando como Product Manager / PM ; • Experiência em gestão de produtos , desde identificação de oportunidades até planejamento, execução e mensuração de resultados; • Conhecimento de Engenharia de Software, metodologias Ágeis, Lean e Product Development ; • Forte capacidade de análise de dados e pensamento crítico-analítico para tomada de decisão; • Domínio no uso de Inteligência Artificial , indo além da geração e revisão de textos e utilizando IA de forma prática para potencializar seu trabalho; • Comunicação clara e objetiva, com capacidade de influenciar diferentes stakeholders; • Capacidade de priorização, organização e gestão de múltiplas demandas; • Perfil de liderança, autonomia e capacidade de tomar decisões em cenários de ambiguidade; • Visão sistêmica e forte orientação para o cliente. Será considerado um diferencial: • Graduação com background técnico , como Engenharia, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação; • Experiência em negócios SaaS ; • Experiência com produtos conversacionais, chatbot, automação ou soluções de atendimento ; • Conhecimento prévio do ecossistema ou funcionamento do RD Conversas . Etapas do processo seletivo: • Aplicação - Envio da inscrição; • Mindsight – Teste de estilo de trabalho; • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento; • Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas; • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento; • BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. 🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade , descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução! Faça parte do nosso time! Sobre a empresa: Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? Como alcançamos tudo isso? Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.