Empresa: Bosch
Descrição da vaga About the role As a Mid-to-Senior Product Designer, you will be the champion of user-centered design, shaping the future of Bosch Digital products, services, and solutions. You will own the design journey from early-stage context mapping and user research down to high-fidelity prototyping, testing, and implementation. Besides your skill in research, service and visual design, we need a strategic thinker who bridges the gap between complex software/system architectures, business goals, and real-world user expectations. Utilizing an iterative Build-Measure-Learn feedback loop, you will turn complex user workflows into highly intuitive, accessible, and delightful digital experiences. Responsibilities & Tasks Iterative End-to-End Design: Guide the product through the complete UX lifecycle (research, wireframing, detailed interaction design, prototyping, and validation testing) . Conduct User Research & Audits: Observe users in their environments, moderate workshops, map customer journeys, and run UX audits or heuristic evaluations to spot usability pitfalls early. Rapid Prototyping: Build both low-fidelity wireframes and interactive, high-fidelity prototypes (e.g., in Figma) to validate concept designs and test user flows . UX Standards: Align design implementations with modern design principles, maximizing ease of navigation and screen clarity. Maintain & Scale Digital Solutions: Actively work, expand, and enforce BD product, services and solutions, establishing reusable patterns and ensuring consistency across different applications. Collaboration Cross-Functional Synergy: Work in agile, interdisciplinary teams alongside Software Developers, Frontend/Backend Engineers, Product Owners, and System Architects to ensure technical feasibility and smooth handovers. Stakeholder Alignment: Act as a critical interface with both internal stakeholders and external clients to translate customer business requirements into elegant, optimal UX designs. Design & Dev Handover: Drive clear, traceable design handovers by creating annotated screenshots, interactive flows, and clear redlines in platforms like Figma to streamline developer execution . #LI-MM1 Qualificações • Proven experience as a UX/UI Designer, Interaction Designer, or Product Designer working on complex digital platforms or enterprise software . • Rich Portfolio: A strong portfolio demonstrating your user-centered design process, clear problem-solving methodologies, user flows, and before-and-after case studies . • Agile & System Exposure: Experience working within fast-paced, agile environments and a strong familiarity with working alongside technical architectures and design frameworks. • Advanced proficiency with design tools such as Figma, Figma Make, Illustrator, Photoshop and Miro. • Knowledge in AI tools, adding it to your design process (Gemini, Copilot). • Expertise in wireframing, prototyping, and interaction design. • Solid understanding of user research methodologies and usability testing. • Knowledge of information architecture and design systems. • Proficiency in visual design principles, typography, and color theory. • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. • Excellent communication and presentation abilities. • Fluency in English. Preferred Qualifications: • Bachelor in Design, with experience with accessibility standards (WCAG) and inclusive design practices. • Familiarity with design thinking methodology. • Knowledge of data analytics and user behavior analysis tools. The position may be filled at the Mid-Level or Senior level , depending primarily on: • Previous experience in Product Design, UX/UI, or Interaction Design; • Complexity and scope of digital products and platforms previously developed; • Level of autonomy and ownership throughout the design process; • Depth of experience in user research, wireframing, prototyping, interaction design, and usability testing; • Experience working with design systems, technical teams, and Agile environments; • Ability to manage stakeholders and clearly communicate design decisions; • Proficiency with tools such as Figma, Miro, Illustrator, and Photoshop; • For Senior profiles, demonstrated ability to lead complex design initiatives, influence product decisions, and act as a design reference for multidisciplinary teams. Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: BD/UXD-UIX3 • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 05/12;26 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras