Empresa: Stone
Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. Como é ser um (a) Analista de Gestão de Frota: A área é responsável pela gestão e acompanhamento da frota , garantindo controle, eficiência e qualidade da operação. O time acompanha indicadores e diferentes temas relacionados à gestão da frota, como telemetria, multas, manutenção, renovação de veículos e sinistros. As suas principais responsabilidades serão: • Acompanhar controles e indicadores relacionados à gestão da frota; • Analisar dados, identificando desvios e oportunidades de melhoria; • Monitorar temas como telemetria, multas, manutenção e sinistros; • Elaborar relatórios e realizar a atualização de controles; • Apoiar a melhoria dos processos de gestão da frota; • Interagir com clientes internos e fornecedores; • Atuar nos processos de renovação de frota. O que esperamos de você: • Perfil analítico; • Experiência com análise de dados e indicadores; • Conhecimento em Excel e/ou Google Sheets. Diferenciais: • Experiência com gestão de frotas; • Curiosidade e olhar crítico para os processos, buscando oportunidades de melhoria; • Facilidade de comunicação; • Resiliência; • Conhecimento em programação; • Interesse por inovação e Inteligência Artificial. • Jornada de Trabalho: • CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta • Modelo/Local de trabalho: • Híbrido - RJ. • Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: • (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) • 💸Salário Fixo • 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) • 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) • 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana • 💊Subsídio de medicamentos • 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) • 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) • 💙 Auxílio Filho com Deficiência • 🛡️ Seguro de Vida • ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * • 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) • 🎁 Kit Acolhimento para novos pais • 🏢 Convênio SESC* • 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) • 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) • 💆 Quick Massage e Ambulatório* • Opcionais: • Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais • * Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Sobre a empresa: Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.