Empresa: Grupo Moas
Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Sênior que terá um papel estratégico na execução, conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo a precisão dos cálculos, o cumprimento dos prazos legais e a conformidade com a legislação vigente. Esse profissional atuará com autonomia nas rotinas de Departamento Pessoal, utilizando o sistema TOTVS Protheus, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, mitigação de riscos trabalhistas e confiabilidade das informações. Procuramos alguém que: • Possua sólida experiência em processamento, conferência e fechamento de folha de pagamento e encargos trabalhistas, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte; • Tenha domínio do sistema TOTVS Protheus, especialmente nos módulos de Gestão de Pessoal, folha de pagamento e obrigações trabalhistas; • Apresente conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias, incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; • Tenha perfil analítico, organizado e criterioso, com atenção aos detalhes e capacidade de identificar e solucionar inconsistências nos cálculos e processos; • Demonstre autonomia, senso de responsabilidade e capacidade de administrar prazos e demandas simultâneas; • Possua boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal para atuar em parceria com as áreas de RH, Financeiro, Contabilidade e demais departamentos; • Seja proativo(a), tenha visão de processos e busque constantemente oportunidades de melhoria e automatização das rotinas. Principais responsabilidades: • Executar • e garantir o processamento, conferência e fechamento mensal da folha de • pagamento, assegurando a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos; • Realizar • o cálculo, conferência e fechamento dos encargos trabalhistas e • previdenciários, incluindo INSS, FGTS e IRRF; • Garantir • o envio, acompanhamento e validação das informações no eSocial, FGTS • Digital e DCTFWeb, assegurando o cumprimento das obrigações legais; • Realizar • conferências e parametrizações no TOTVS Protheus, identificando • inconsistências e propondo ajustes para garantir a integridade dos • cálculos; • Processar • e conferir cálculos de férias, rescisões, 13º salário, afastamentos e • demais eventos que impactam a folha de pagamento; • Realizar • conciliações e análises dos valores da folha e encargos em conjunto com as • áreas Financeira e Contábil; • Acompanhar • atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo sua • correta aplicação nos processos internos; • Elaborar • relatórios gerenciais, indicadores e controles relacionados à folha de • pagamento e aos encargos; • Atuar • na identificação de oportunidades de melhoria, padronização e • automatização dos processos de Administração de Pessoal; • Prestar • suporte técnico à equipe, contribuindo para a resolução de situações • complexas relacionadas à folha e obrigações trabalhistas. Será um diferencial: • Experiência • com parametrizações, tabelas, fórmulas e regras de cálculo no TOTVS • Protheus; • Vivência • com processamento de folha de pagamento de alto volume de colaboradores; • Conhecimento • avançado em Excel, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de • dados; • Experiência • em auditorias trabalhistas, conciliações contábeis e controles internos; • Participação • em projetos de implantação, atualização ou otimização de sistemas de folha • de pagamento; • Conhecimento • em Power BI e ferramentas de automação de processos. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência sólida em Administração de Pessoal, com foco em processamento, conferência e fechamento de folha de pagamento; • Domínio do sistema TOTVS Protheus, especialmente no módulo de Gestão de Pessoal (SIGAGPE); • Conhecimento avançado em cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos trabalhistas; • Experiência com apuração, conferência e recolhimento de INSS, FGTS e IRRF; • Conhecimento aprofundado das obrigações acessórias, incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; • Excel intermediário a avançado, com habilidade para elaboração de controles, conferências e análises; • Experiência em conciliação de folha de pagamento e encargos com as áreas Contábil e Financeira; • Capacidade analítica, organização, atenção aos detalhes e autonomia para conduzir processos de fechamento dentro dos prazos estabelecidos. Sobre a empresa: Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento. O Grupo Moas reúne as marcas Buba, Buba Care e Mart , referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração. Estamos presentes em mais de 27 mil pontos de venda , atendemos 15 mil clientes ativos , contamos com um portfólio superior a 5.300 produtos e somos mais de 500 colaboradores construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil.