Empresa: Bosch
Descrição da vaga - Responsible for solution design, configuration, testing, and implementation activities, with support from EDL teams whenever required. - Coordinate and monitor Level 3 (L3) support tickets, ensuring timely resolution of complex incidents and service requests. - Ensure SAP SD processes remain compliant with legal requirements, regulatory changes, and system upgrade activities. - Collaborate closely with business stakeholders to define and execute the application roadmap, identifying opportunities for process improvements and innovation. - Coordinate and oversee new ABAP developments, including requirement gathering, functional specification creation, testing, and deployment. - Lead and support SAP implementation projects, rollouts, template deployments, and process harmonization initiatives. - Participate in SAP ECC to SAP S/4HANA migration and transformation programs, including fit-gap analysis, process redesign, data migration validation, testing, and business adoption activities. - Perform impact assessments for business requirements and technical changes. - Work with cross-functional SAP teams to ensure end-to-end integration across business processes. - Provide functional expertise and guidance to key users, business representatives, and support teams. #LI-MM1 Qualificações • Bachelor Degree • Hands-on experience with SAP SD configuration, implementation, and support, including sales orders, pricing, shipping, delivery, and billing • Experience coordinating SAP Level 3 (L3) support and managing complex incidents • Experience with SAP implementation projects and SAP ECC/S/4HANA • Knowledge of SAP S/4HANA migration and transformation projects, including fit-gap analysis • Experience preparing functional specifications for ABAP development and coordinating with technical teams • Knowledge of SAP integration with MM, FI, and CO modules and cross-module business processes • Experience with system testing, UAT, and defect management • Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills • Advanced English, with the ability to communicate with global teams Preferred Qualifications • Knowledge of ABAP development, user exits, BAdIs, and integration technologies, including APIs, IDocs, and BAPIs • Experience with large-scale SAP S/4HANA transformation programs and data migration • Previous experience with large-scale SAP S/4HANA transformation programs • Experience with data migration and validation • Knowledge of change management and business adoption activities • Experience working in global or cross-functional SAP environments Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Híbrido - 2 vezes por semana presencial • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: BD/PTD • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 05/12/2026 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras