Empresa: Innolevels
Buscamos um profissional com sólida experiência técnica, visão estratégica e perfil de liderança, capaz de atuar diretamente com o cliente, conduzir negociações, acompanhar indicadores e apoiar decisões em projetos de alta complexidade. Requisitos: • Experiência sólida em arquitetura de testes e garantia da qualidade de software (QA), com atuação em projetos de grande porte e alta complexidade; • Experiência na liderança técnica e gestão de equipes de testes, acompanhando atividades, entregas e resultados; • Vivência na definição de estratégias, planejamento e execução de testes de software; • Conhecimento aprofundado em testes manuais, funcionais, de integração e regressão; • Domínio do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e dos processos de qualidade; • Experiência na definição, acompanhamento e apresentação de métricas de testes, indicadores de qualidade (KPIs) e resultados; • Capacidade de estruturar casos, cenários, roteiros e planos de testes; • Experiência na identificação, documentação, priorização e acompanhamento de defeitos até sua resolução; • Vivência na gestão de riscos, identificação de oportunidades de melhoria e definição de ações para garantir a qualidade das entregas; • Experiência no relacionamento direto com clientes, condução de reuniões executivas, negociação de prioridades e alinhamento com stakeholders; • Inglês avançado. Diferenciais: • Experiência em posições de liderança sênior, gestão de qualidade ou arquitetura de testes em ambientes corporativos de grande porte; • Conhecimento em ferramentas de gestão de testes, acompanhamento de defeitos e automação; • Vivência na definição de processos, governança de qualidade e melhoria contínua; • Experiência na apresentação de indicadores e resultados para gestores e lideranças executivas. • Híbrido – São Paulo/SP • Innolevels | Tecnologia aplicada por pessoas para pessoas. • Todas as tecnologias: Arquitetura de testes Gestão de equipes Inglês avançado KPIs Liderança técnica QA SDLC • Localidade: São Paulo - SP • Modelo de trabalho: Híbrido • Tipo de contrato: CLT Sobre a empresa: Estamos contratando Arquiteto de Testes Sênior para atuar na liderança estratégica de qualidade de software, sendo responsável pelo planejamento, acompanhamento e execução das atividades de testes, gestão de equipes e definição de estratégias que garantam a qualidade das entregas.