Senior Full Stack Developer - Tech Lead

Empresa: Bosch

Descrição da vaga • Provide technical leadership in the development of web applications, ensuring performance, security, and cross-device compatibility. • Develop scalable applications using modern frameworks and best practices. • Design and implement RESTful APIs. • Optimize database queries and model both relational and non-relational databases. • Ensure high-quality code and best development practices through code reviews and team mentorship. • Implement and enhance CI/CD pipelines, ensuring development and deployment efficiency. • Work in an agile environment, contributing to best practices and fostering an engineering-driven culture. • Explore Cloud solutions (Azure, AWS, or GCP) to optimize and scale applications. #LI-MM Qualificações • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields; • Proven solid experience in fullstack web application development; • Expertise with backend frameworks: Java (Spring Boot, Spring Data, JPA, and Hibernate) and/or C# (.NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core); • Experience with frontend frameworks: Vue.js v3 and/or React (Redux is a plus); • Advanced knowledge of RESTful APIs. • Database proficiency: SQL and noSQL. • Containers and orchestration: Docker and Kubernetes; • Experience with Cloud services (Azure, AWS, or GCP); • Advanced English (for technical communication and collaboration with global teams). Nice to Have: • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban); • Knowledge of TypeScript for frontend applications; • Proficiency in version control tools (Git, GitFlow); • Hands-on experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions). Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa • - Área contratante: GS/TET1-LA • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 18/09/26 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras

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