Empresa: Bosch
Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional acolhedor(a), empático(a), dinâmico(a), com excelente comunicação, capacidade de liderança, visão inovadora e forte senso de responsabilidade para atuar de forma estratégica e operacional na promoção da saúde e segurança dos colaboradores da Bosch. Principais responsabilidades: • - Atuar como Responsável Técnico(a) de Enfermagem, apoiando o SESMT e a equipe do ambulatório no • mapeamento de atividades, gestão de processos, treinamento e desenvolvimento da equipe. • - Realizar rotinas de enfermagem ocupacional e assistencial, incluindo triagem, aferição de sinais • vitais, punção venosa e demais procedimentos pertinentes. • - Prestar atendimento em situações de urgência, emergência e o acompanhamento de acidentes de • trabalho. • - Acompanhar ações, programas e campanhas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida. • - Monitorar e acompanhar os exames ocupacionais conforme os requisitos da NR-07, garantindo • conformidade legal e operacional. • - Executar atividades administrativas da área, incluindo abertura de CAT, inclusão de PCD, envio de • informações ao eSocial e suporte em plataformas digitais corporativas. • - Controlar e organizar prontuários, documentos e arquivos de saúde ocupacional, assegurando • confidencialidade e conformidade com os requisitos legais. • - Elaborar relatórios gerenciais, monitorar indicadores da área, propondo melhorias contínuas nos • processos. • - Preparar e acompanhar documentações para auditorias internas, externas e fiscalizações. • - Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo para a excelência dos serviços • de saúde ocupacional e assistencial. • #LI-MM1 • Qualificações • - Superior completo em enfermagem; • - Registro junto ao COREN, ativo e regular; • - Mandatório especialização em enfermagem do trabalho; • - Experiência consolidada em saúde ocupacional; • - Experiência em urgência e emergência; • - Conhecimento no Pacote Office; • - Residir na região de Campinas. • Conhecimentos desejáveis: • - Conhecimento em SAP • - Inglês intermediário • - Conhecimento de processos de auditoria e fiscalizações. • Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Presencial • - Área contratante: MED-Ca • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 11/09/26 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras