Empresa: Deloitte
Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Sênior SAP HCM/SuccessFactors no time de Technology & Transformation | SAP HC. Na sua rotina, você irá • Atuar em projetos de implementação, sustentação e evolução de soluções SAP SuccessFactors e SAP HCM ; • Liderar workshops de levantamento de requisitos e desenho de processos de Recursos Humanos; • Traduzir necessidades de negócio em soluções escaláveis para os processos de Core HR, Employee Central, Folha de Pagamento, Gestão de Tempo, Recrutamento e Onboarding ; • Apoiar estratégias de transformação digital e modernização dos processos de Gestão de Pessoas; • Conduzir configurações, testes integrados, estratégias de migração de dados e suporte pós-go-live; • Atuar na integração entre SAP SuccessFactors , sistemas corporativos, folha de pagamento e demais soluções de RH; • Apoiar clientes na adoção de melhores práticas de mercado relacionadas a estrutura organizacional, cargos, posições, administração de pessoal e governança de dados de RH; • Elaborar especificações funcionais, documentação de processos, cenários de testes e materiais de treinamento. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto . O que precisa para você se candidatar à vaga? • Ensino Superior completo; • Experiência comprovada em SAP SuccessFactors Employee Central (EC) ; • Sólida experiência em processos de SAP HCM; • Conhecimento funcional dos processos de RH, incluindo admissão, movimentação, desligamento, folha de pagamento, benefícios e gestão de tempo; • Experiência em projetos de implementação, rollout, sustentação e melhorias evolutivas; • Conhecimento em integrações entre soluções SAP, sistemas legados e plataformas de RH; • Vivência na condução de workshops e relacionamento com stakeholders de negócio. Esperamos você neste time!