Empresa: Grupo Conduzir
Procuramos alguém apaixonado por pessoas, com sólida experiência técnica e disposição para atuar lado a lado com a equipe na execução das rotinas, combinando entrega operacional e desenvolvimento do time. No Grupo Conduzir, você encontrará cultura colaborativa e um ambiente agradável e seguro para ser quem realmente é. Não toleramos nenhum tipo de discriminação. Se você se identifica com o nosso propósito, junte-se a nós! Cadastre seu perfil 🚀✨ • Executar e revisar a folha de pagamento dos profissionais, incluindo admissões, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias, atuando diretamente nos fechamentos mensais com foco em conformidade e zero retrabalho; • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Administração de Pessoal, com feedbacks frequentes, planos de desenvolvimento e capacitação técnica do time nos processos de folha; • Planejar, organizar e distribuir as rotinas da área, garantindo divisão equilibrada de demandas, cumprimento de prazos e qualidade das entregas; • Mapear, documentar e padronizar os processos de Administração de Pessoal, reduzindo a dependência de pessoas específicas e assegurando a continuidade das rotinas; • Assegurar a conformidade com o eSocial e as obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo a equipe atualizada sobre mudanças na legislação; • Supervisionar a gestão de contratos CLT, controle de ponto eletrônico, exames ocupacionais e laudos de Segurança e Medicina do Trabalho; • Acompanhar a gestão de benefícios corporativos, garantindo a correta operacionalização e a qualidade da experiência dos profissionais; • Atuar como referência técnica para a Gerência de Gente e Gestão e para os gestores de área em temas de administração de pessoal e relações trabalhistas; • Identificar riscos trabalhistas e propor ações preventivas e corretivas; • Ser a pessoa interlocutora da área nas pautas relacionadas à NR-1; • Acompanhar indicadores da área e elaborar relatórios gerenciais para a liderança; • Gerir sistemas e ferramentas de DP, conduzindo melhorias em parceria com fornecedores e usuários; • Garantir a correta gestão documental física e digital dos profissionais, em conformidade com a LGPD e os padrões internos de governança. Requisitos: • Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência: Mínimo de 4 anos em Administração de Pessoal, com execução completa de folha de pagamento, e experiência prévia em liderança de equipes ou como referência técnica da área. • Atuação: Vivência prática em fechamento de folha CLT, cálculos de rescisão, férias e 13º salário. • Legislação: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT, eSocial, LGPD). • Ferramentas: Experiência com sistemas de RH/DP (Domínio, Senior, TOTVS ou similares) e Excel avançado para análise e conferência de dados. • Diferenciais: Experiência em empresas multiunidades, em processos de desligamento em volume e na estruturação ou padronização de processos de DP. Sobre a empresa: O Grupo Conduzir é uma clínica de terapia ABA interdisciplinar, com atuação em diferentes cidades e foco no atendimento de pessoas neurodivergentes. Estamos em busca de uma pessoa profissional para a posição de Coordenação de Administração de Pessoal.