Empresa: PwC
Principais responsabilidades: • Avaliar a eficácia dos processos e controles internos, identificando oportunidades de melhoria. • Apoiar a identificação, análise, monitoramento e mitigação de riscos corporativos e regulatórios. • Realizar mapeamento de processos e testes de controles. • Elaborar relatórios executivos, apresentações e recomendações para clientes e stakeholders. • Conduzir análises de dados para suporte às avaliações de riscos e controles. • Apoiar projetos de governança, compliance e gestão de riscos. • Garantir aderência às melhores práticas de controles internos e frameworks de mercado. Requisitos obrigatórios: • Graduação completa em Administração, Economia ou àreas correlatas. • Experiência comprovada em Auditoria Interna ou Controles Internos . • Vivência na avaliação e aprimoramento de processos, controles internos e práticas de gestão de riscos. • Conhecimento e aplicação do Framework COSO (mandatório) . • #LI-DNI Sobre a empresa: Job Description & Summary Na PwC, nossas equipes de risco e compliance concentram-se em assegurar a conformidade regulatória e gerenciar riscos para os clientes, oferecendo consultoria e soluções. Elas auxiliam as organizações a navegar por cenários regulatórios complexos e a aprimorar seus controles internos para mitigar riscos de forma eficaz. Os profissionais das áreas de governança, risco, controles e compliance da PwC serão responsáveis por assegurar a conformidade regulatória e gerenciar riscos para os clientes. Seu trabalho envolverá oferecer consultoria e soluções para ajudar as organizações a navegar por cenários regulatórios complexos e a aprimorar seus controles internos para mitigar riscos de forma eficaz. Com foco em relacionamentos, você constrói conexões significativas com clientes e aprende a gerenciar e inspirar outras pessoas. Ao lidar com situações cada vez mais complexas, você desenvolve sua marca pessoal, aprofunda sua expertise técnica e amplia a consciência sobre seus pontos fortes. Espera-se que você antecipe as necessidades de suas equipes e clientes, além de entregar resultados de qualidade. Ao lidar com níveis crescentes de ambiguidade, você se sente confortável quando o caminho a seguir não está claro, faz perguntas e utiliza esses momentos como oportunidades de crescimento.