Empresa: Elinsa do Brasil
O GRUPO AMPER É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo: -Admissão, demissão e rescisões contratuais; -Controle e conferência de documentação trabalhista; -Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros); -Controle de ponto eletrônico e banco de horas. Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando: -Cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos; -Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial); -Cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária vigente. Manter atualizados controles, relatórios e indicadores de RH, garantindo confiabilidade das informações. Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, normas internas e políticas de RH. Requisitos: Formação: • Curso Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos; • Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de RH ou áreas correlatas. Requisitos: •Domínio do Pacote Office 365 (especialmente Excel); •Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento; •Vivência em rotinas generalistas de RH (R&S, T&D, apoio à gestão); •Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; •Disponibilidade para viagens.