Empresa: Poli Conecta
Buscamos um(a) profissional com visão de negócio, forte capacidade de relacionamento e experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, que tenha energia para transformar estratégias de pessoas em ações concretas e gerar impacto positivo na organização. Responsabilidades: • Liderar a estratégia de DHO, conectando as iniciativas de pessoas aos objetivos do negócio; • Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e formação de talentos; • Atuar de forma estratégica em clima e cultura organizacional, propondo ações que fortaleçam o engajamento e a experiência dos colaboradores; • Estruturar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento, performance e gestão de talentos; • Liderar e desenvolver o time de Recrutamento e Seleção, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento das contratações às necessidades do negócio; • Atuar em parceria com as lideranças, oferecendo consultoria interna de RH e apoiando decisões relacionadas a pessoas; • Utilizar dados, indicadores e ferramentas de IA para ampliar a eficiência e a qualidade dos processos de RH; • Acompanhar tendências e novas práticas de gestão de pessoas, trazendo inovação para a área; • Participar da construção e evolução das políticas e processos de RH; • Apoiar iniciativas relacionadas à remuneração, estrutura organizacional e práticas de reconhecimento. Requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; • Experiência sólida em posições de RH/DHO, com atuação estratégica e liderança de equipes; • Experiência consistente com desenvolvimento de lideranças, clima e cultura organizacional; • Experiência em Recrutamento e Seleção, incluindo gestão de equipe/processos; • Inglês avançado, com capacidade para utilização no ambiente profissional; • Bom conhecimento e interesse em Inteligência Artificial aplicada a RH e negócios; • Visão estratégica, capacidade analítica e forte habilidade de comunicação e relacionamento; • Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre estratégia e execução. Sobre a empresa: Estamos buscando um(a) Gerente de RH – DHO para atuar de forma estratégica na evolução das pessoas, da liderança e da cultura organizacional.