Coordenador (a) de Criação

Empresa: Cadastra

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra! Como Coordenador(a) de Criação , você vai liderar uma célula composta por 12 profissionais (de Direção de Arte, Redação e Motion). O desafio principal é garantir a qualidade criativa e a fluidez operacional no atendimento de marcas do setor educacional, onde o volume de entregas digitais é constante e a clareza na comunicação é indispensável. Neste papel, você será o ponto focal estratégico entre a agência e o cliente, atuando na defesa técnica das entregas. Essa posição é para atuar de forma hibrida (3x presencial e 2x remoto), no escritório do nosso cliente no Rio de Janeiro. No time de Creative você terá o desafio de: • Gestão de Operação e Fluxo: Organizar o cronograma e a distribuição de tarefas para o time, focando na otimização de entregas e no cumprimento de prazos. • Interface Direta com o Cliente: Atuar como interlocutor técnico junto ao cliente, participando de reuniões estratégicas e defendendo pautas. • Resolução de Problemas: Identificar gargalos na operação e agir rapidamente para destravar processos, mantendo a estabilidade do fluxo de trabalho. • Suporte Técnico: Possuir domínio técnico em Design e Motion para orientar o time com propriedade e, se necessário, apoiar na fila de produção em momentos de pico. • Perfil Estratégico: Este profissional precisará ter olhar estratégico para discutir e propor melhorias na estratégia das comunicações da marca. • Perfil Propositivo: Propor melhorias constantes nos formatos de entrega e no atendimento às demandas. Requisitos: O que a Cadastra espera de você: • Habilidade de negociação e comunicação direta com cliente; • Visão técnica e estratégica apurada em CRM; • Resiliência para lidar com o volume e a dinâmica do setor de educação; • Capacidade de traduzir conceitos complexos em entregas visuais claras e funcionais; • Capacidade de aprender novas ferramentas de IA para agilizar as entregas; • Capacidade de motivar o time e manter os objetivos propostos para a área.

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