Empresa: Unimed Belém
Atividades: • da equipe e das áreas intervenientes. • - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. • - Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. • - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza • do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. Requisitos: Exigidos - Ensino Superior completo em Farmácia e registro ativo no conselho de classe. - Experiência profissional no cargo de Farmacêutico em Farmácia Hospitalar. - Conhecimentos Técnicos: Farmácia Hospitalar, Farmacovigilância, Tecnovigilância e legislação pertinente. Desejáveis - Possuir capacitação em Segurança do Paciente em Assistência Farmacêutica. - Conhecimento farmacêutico nos Serviços de Atendimento Pré-Hospitalar. - Experiência profissional em gestão de equipes. - Pós graduação completa em logística ou áreas de gestão. Sobre a empresa: Responder técnica, administrativa e legalmente pelo serviço de farmácia aos órgãos competentes e à gestão Unimed Belém. Planejar, controlar, organizar, supervisionar, orientar e auditar todas as atividades do serviço de farmácia, bem como sugerir e implantar melhorias e monitorar os resultados, conforme previsão em legislação vigente e normativas da Unimed Belém. - Responder técnica, administrativa e legalmente pelo serviço de farmácia aos órgãos competentes. - Planejar, controlar, organizar, supervisionar, orientar e auditar todas as atividades do serviço de farmácia. - Manter a documentação exigida pela legislação vigente organizada e disponível para as auditorias periódicas e visitas técnicas, bem como planejamento e execução de suas atualizações. - Planejar e providenciar calibrações e manutenções de aparelhos e equipamentos necessárias à adequada realização das atividades do serviço farmacêutico. - Notificar e acompanhar o processo de tecnovigilância, farmacovigilância, e não conformidades referentes às demandas da área de sua atuação e produtos farmacêuticos. - Acompanhar auditorias externas e realizar auditorias internas. - Realizar e acompanhar todas as etapas do ciclo logístico da Assistência Farmacêutica referentes às atividades desempenhadas na unidade (seleção, planejamento, aquisição, recebimento, armazenamento, controle e distribuição/dispensação) de materiais correlatos, medicamentos, OPME entre outros, conforme previsão legal e planejamento estratégico. - Supervisionar e realizar o inventário periodicamente. - Responder pela dispensação, guarda das substâncias e medicamentos sujeitas a controle especial. - Realizar atividades referentes ao Sistema de Gestão da Qualidade com base nos requisitos da Norma ISO 9001-2015 Normativas. - Supervisionar o controle de temperatura, lotes e validades de materiais correlatos, medicamentos, OPME e outros produtos do serviço farmacêutico. - Assegurar as condições adequadas de aquisição, recebimento, conservação e distribuição de materiais correlatos, medicamentos, OPME e outros produtos farmacêuticos de acordo com a legislação vigente e normativas da Cooperativa. - Realizar reuniões periodicamente com a equipe e registrar os assuntos em ata. - Avaliar periodicamente o desempenho da equipe sob sua responsabilidade e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com desenvolvimento pessoal e profissional, mantendo evidência documentada. - Elaborar, executar e controlar planos de ação nos serviços farmacêuticos conforme aprovação e planejamento estratégico da Unimed. - Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores. - Revisar e manter atualizados os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com a padronização estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os disponíveis para acesso da equipe, auditorias e afins. - Elaborar anualmente e fazer cumprir cronograma de visitas técnicas nos fornecedores e clientes dos produtos farmacêuticos da Unidade, conforme aprovação da gestão estratégica. - Dar suporte a equipe da Unidade prestando orientações técnicas e administrativas referentes à sua área de atuação. - Criar e sugerir fluxos, melhorias e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. - Auxiliar no controle e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe. - Substituir a gestão imediata, sempre que necessário. - Auxiliar no controle do uso de equipamento e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício. - Receber, orientar, acompanhar e avaliar estagiários de acordo com seus conhecimentos especializados. - Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados; - Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado. - Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento. - Aplicar treinamento periodicamente aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe. - Analisar os registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatísticos para subsidiar as decisões da gestão. - Dar suporte à gestão na tomada de decisão. - Destinar adequadamente os resíduos conforme PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde). - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. - Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa. - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado. - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc. - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as