Empresa: DOT Group
O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação. 🧐O QUE FAZEMOS? Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações! Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais. 🤗NOSSO JEITO DOT DE SER! Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo. E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT! 🤩E QUEM BUSCAMOS? Alguém que tenha paixão por educação, tecnologia e segurança do trabalho, goste de compartilhar conhecimento e esteja sempre em busca de novos aprendizados. Buscamos uma pessoa com experiência em Segurança e Saúde no Trabalho aplicada ao agronegócio, olhar crítico e capacidade de transformar conhecimentos técnicos em experiências de aprendizagem. Alguém que valorize a colaboração, tenha facilidade para orientar pessoas e queira contribuir para a formação de profissionais mais preparados e conscientes sobre a segurança no ambiente de trabalho rural! 🎯Tutor em Segurança do Trabalho no Agro Qual o seu papel na construção desta trilha? • Garantir a qualidade e a precisão técnica dos conteúdos didáticos, materiais e avaliações relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho no setor agropecuário e florestal. • Acompanhar e orientar professores conteudistas e tutores, apoiando o desenvolvimento das atividades e promovendo a formação continuada. • Apoiar a construção, revisão e atualização dos conteúdos do curso, garantindo sua aderência à legislação, às Normas Regulamentadoras (NRs) e às práticas de segurança do setor. • Acompanhar o desenvolvimento e a operação do curso, identificando oportunidades de melhoria nos processos de ensino e aprendizagem. • Atuar em parceria com equipes internas e cliente, garantindo o alinhamento técnico e pedagógico da formação. • Acompanhar tendências, atualizações regulatórias e boas práticas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais no ambiente rural. • Participar de iniciativas de avaliação da qualidade acadêmica, atualização curricular e análise de trabalhos de conclusão de curso. Quais vivências esperamos de você? • Graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Agronômica, Agrícola, Florestal ou Ambiental, Zootecnia ou Medicina Veterinária. • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Segurança do Trabalho aplicada ao setor agropecuário e florestal. • Experiência prática em gestão de Segurança e Saúde no Trabalho no setor agropecuário ou florestal. • Experiência em coordenação de cursos ou programas de educação profissional. • Experiência como docente, instrutor(a), tutor(a) ou profissional envolvido(a) com educação nas áreas de Segurança do Trabalho, Engenharia ou Ciências Agrárias. • Conhecimento da legislação e das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao trabalho rural. • Conhecimento dos principais riscos ocupacionais do setor agropecuário e florestal, incluindo atividades com máquinas e implementos agrícolas, defensivos, manejo de animais, trabalho em altura e espaços confinados. • Conhecimento em Educação a Distância (EaD), ferramentas educacionais e desenvolvimento de conteúdos para aprendizagem. • Boa comunicação, capacidade analítica, organização e facilidade para orientar pessoas e trabalhar em equipe. Será incrível se você já tiver: • Experiência com desenvolvimento e revisão de materiais didáticos digitais. • Conhecimento em formação por competências profissionais e educação de adultos. • Vivência na implementação de programas de prevenção de riscos ocupacionais em propriedades rurais, agroindústrias ou cooperativas. • Experiência com capacitação e treinamento de equipes em Segurança e Saúde no Trabalho. Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo! 🥳 NOSSA PROPOSTA DE VALOR : E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece: Auxílios! • Vale alimentação e/ou refeição (R$880) - Inclusive nas férias • Vale transporte; • Seguro de vida; • Auxílio home office (R$100); • Auxílio creche para crianças de até 6 anos; • Headhunter (valor por indicação de colaborador); • Indicação de clientes (valor por indicação de clientes). Saúde e bem estar! • Plano de saúde integral, acomodação apartamento, sem coparticipação (com terapia online gratuita); • Convênio odontológico; • Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira); • Wellhub (plataforma de saúde e bem estar); • DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser); • Convênio Farmácia; • Licença maternidade estendida de 6 meses; • Licença paternidade estendida de 20 dias; • Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens. • FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio); • Mimos e gifts em datas comemorativas. Crescimento e desenvolvimento contínuo! • Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação); • Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha); • Verba Survival (auxílio educação no negócio); • DOTAcademy com cursos gratuitos; • Mobilidade interna; • DOTHUB (desenvolvimento de lideranças); • Cultura de feedback; • DOTKnows (peer learning). • Coursera - acesso ilimitado Clima colaborativo e descontraído! • Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil; • Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais; • Aprendizado contínuo; • Pessoas que é bom de estar perto; • Autonomia com responsabilidade; • Local para refeições (presencial); • Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial); • Área de convivência (presencial); • Momentos de integração e festas. Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD. Sobre a empresa: 🤩QUEM SOMOS?