Empresa: Petz
O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: • Mapear processos de RH ponta a ponta, identificando fontes de dados, retrabalho, pontos de falha e gargalos. • Priorizar oportunidades de automação por ganho de tempo, redução de erro e esforço de implantação. • Desenhar o fluxo de informação desejado, eliminando cópias manuais, planilhas paralelas e etapas redundantes. • Construir fluxos no Power Automate para aprovações, notificações, coleta e distribuição de informações do RH. • Desenvolver aplicativos e formulários no Power Apps para substituir controles manuais. • Escrever scripts em Python para extração, tratamento, consolidação e validação de dados. • Consultar e modelar dados com SQL, inclusive consumindo bases corporativas dentro das regras da TI. • Criar validações e regras automáticas que reduzam erros de cadastro e inconsistências entre bases. • Documentar fluxos, scripts e apps: finalidade, fontes, responsáveis, dicionário de dados e como operar. • Cuidar de acessos, perfis e confidencialidade dos dados de pessoas, conforme LGPD e as políticas internas. • Alinhar com a TI toda integração que toque sistemas transversais, sem assumir a governança deles. • Resultado e sustentação • Medir e reportar o saving de cada automação: horas poupadas, erros evitados e redução de prazo. • Monitorar as soluções em produção, tratar falhas e evoluir o que foi entregue. • Apoiar o time de People Analytics com bases tratadas e rotinas que alimentem dashboards e indicadores. Requisitos: • Graduação em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área correlata. • Power BI (modelagem e DAX) para conectar as automações aos dashboards do time. • Power Query e Excel avançado. • Experiência com SharePoint/Lists e Dataverse como base de apps de RH. • Conhecimento de Totvs ou outro ERP/HRIS, apenas como consumidor de dados. • Experiência em Pyton e SQL.