Empresa: Relourh
A posição é pensada para quem tem ambição por grandes resultados e domina a arte de transformar conversas consultivas em contratos fechados com tomadores de decisão. A pessoa que assumir a vaga terá papel central na geração de receita, atuando diretamente na linha de frente das negociações com total autonomia. Sobre a empresa A Relou nasceu para resolver um problema que o mercado digital brasileiro sentia mas não sabia nomear: contratar bem para negócios que crescem rápido demais para errar. Nascemos da vivência de 8 anos estruturando organizações (inicialmente no setor de saúde) e, há mais de 4 anos, dedicados a traduzir essa expertise para o universo digital brasileiro: agências, infoprodutores, negócios de alta velocidade que não podem se dar ao luxo de errar contratação. Somos consultoria e somos tecnologia ao mesmo tempo: entregamos Recrutamento, Assessoria, Estruturação Organizacional, Cultura, Processos, Desenvolvimento de Pessoas, Cargos e Salários, KPIs, People Analytics e BPO de RH — e criamos o Talio, nossa própria plataforma de recrutamento com IA, porque cremos que tecnologia só serve depois que o processo está certo, nunca antes. Somos movidos pela lógica Estratégia → Cultura → Pessoas → Processos → Tecnologia. E sabemos, na prática e não na teoria, que contratação é meio, não é fim — o fim é resultado de negócio. Já colocamos essa crença em ação em mais de 1.000 contratações. Somos excelentes, aqui a régua é alta. Somos organizados, responsáveis e estratégicos. Nossa missão é clara: a gente transforma a vida das pessoas quando colocamos elas no lugar certo. E a gente muda todo o cenário de uma empresa quando solucionamos essa dor com assertividade. Nosso foco principal é o cliente, ele vem em primeiro lugar. Só assim conseguimos ser excelentes. O que a pessoa vai viver no dia a dia Conduzir reuniões online de fechamento com decisores, apresentando soluções sob medida para cada cenário. Mapear detalhadamente as dores do cliente por meio de escuta ativa qualificada. Contornar objeções de maneira estratégica e consultiva, assegurando clareza e valor na negociação. Fazer a gestão rigorosa do funil de vendas e atualizar o CRM para manter previsibilidade no pipeline. Acompanhar indicadores de conversão e atuar proativamente para bater as metas de receita. Requisitos: O que se espera Experiência de 2 a 4 anos em vendas consultivas B2B com foco em fechamento (closer). Vivência comprovada na condução de reuniões de negociação em formato remoto com decisores. Domínio de gestão de funil de vendas e técnicas de qualificação e fechamento. Experiência prática no uso de ferramentas de CRM e plataformas de reunião online. Forte disciplina pessoal, autonomia e perfil orientando a superação de metas. Excelente comunicação verbal e escuta ativa apurada. Diferenciais Histórico comprovado de consistência na entrega de metas em ambientes de ritmo acelerado. Experiência prévia atuando 100% em regime home office. Domínio de metodologias estruturadas de vendas consultivas.