Empresa: Mazzatech
Estamos em busca de um(a) Analista Funcional SAP SuccessFactors para atuar em um importante projeto de transformação digital em uma instituição do segmento financeiro. O profissional será a referência técnica do cliente durante a implantação do SAP SuccessFactors , acompanhando as entregas do parceiro responsável pela implementação e garantindo a qualidade das configurações, integrações, migração de dados e homologações. O projeto contempla diferentes módulos da plataforma, com destaque para Employee Central, Employee Central Payroll e soluções de gestão de talentos, com previsão de go-live em maio de 2027. Buscamos um perfil com sólida experiência em implantações completas de SAP SuccessFactors, autonomia técnica e capacidade de interação com equipes de Tecnologia, Recursos Humanos e fornecedores. Principais responsabilidades: • Atuar como referência técnica funcional durante a implantação do SAP SuccessFactors. • Acompanhar e validar as entregas do parceiro de implantação, incluindo workbooks, configurações e requisitos funcionais. • Coordenar a preparação, saneamento, migração e validação de dados. • Apoiar a definição de perfis de acesso (RBP) e integrações com sistemas corporativos. • Planejar e acompanhar testes integrados, homologações e validações junto às áreas de negócio. • Participar das atividades de cutover, go-live e operação assistida. • Acompanhar os testes paralelos de folha de pagamento e integrações com eSocial. • Garantir a documentação técnica e funcional e a transferência de conhecimento para as equipes de sustentação. • Identificar riscos, propor melhorias e assegurar a qualidade das entregas do projeto. Requisitos obrigatórios: • Experiência mínima de 8 anos com SAP HCM ou SAP SuccessFactors. • Participação em pelo menos duas implantações completas, contemplando configuração, migração de dados, homologação e go-live. • Domínio do módulo Employee Central , incluindo modelo de dados, workflows, estruturas organizacionais e perfis de acesso (RBP). • Experiência prática com migração e carga de dados no SuccessFactors, incluindo templates, Import/Export, validação e conciliação. • Conhecimento em pelo menos dois módulos de gestão de talentos, como Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation ou Carreira & Sucessão. • Experiência com integrações do SuccessFactors com sistemas de folha de pagamento, ponto ou ATS. • Vivência em sustentação (AMS) do SAP SuccessFactors. • Disponibilidade para dedicação integral ao projeto. Requisitos desejáveis: • Experiência com Employee Central Payroll (ECP), SAP HCM Payroll e eSocial. • Participação em testes paralelos e cutover de folha de pagamento. • Conhecimento em Time Off e integrações com sistemas de ponto. • Certificação SAP SuccessFactors. • Experiência em instituições financeiras ou ambientes regulados. • Conhecimento em SAP Integration Suite, APIs e SFTP. • Inglês para leitura de documentação técnica. • Vivência em projetos conduzidos com metodologia SAP Activate. • Sobre o desafio • Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma estratégica em uma implantação de grande relevância, contribuindo diretamente para a evolução tecnológica dos processos de Recursos Humanos. • O principal desafio será garantir a qualidade técnica e funcional da implantação, atuando como elo entre as áreas de negócio, Tecnologia e o parceiro responsável pela implementação. • Se você possui experiência sólida em SAP SuccessFactors e já participou de projetos completos de implantação, queremos conhecer você! Sobre a empresa: Localização: Pinheiros, São Paulo Modelo de trabalho: Híbrido - 2x presencial Duração do projeto: Previsão até junho de 2027, com possibilidade de extensão. Sobre a oportunidade