Empresa: Braskem
Buscamos uma pessoa apaixonada por comunicação e comportamento humano, capaz de traduzir temas complexos em mensagens claras, relevantes e mobilizadoras. Nesta posição, você será responsável por apoiar a estratégia de comunicação e engajamento do Transformation Office, contribuindo para fortalecer a compreensão da transformação, a mentalidade de performance e a conexão entre estratégia, execução e geração de valor. Você atuará no planejamento e execução de campanhas, jornadas de comunicação, programas de engajamento, reconhecimento e capacitação, apoiando a disseminação das mensagens da transformação junto aos diferentes públicos da organização. Também será responsável por desenvolver conteúdos, eventos, workshops e experiências de comunicação alinhados à identidade e ao tom de voz da Braskem, atuando em parceria com lideranças, áreas de negócio, Comunicação Corporativa e equipes globais. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: • Estratégia e planejamento • Contribuir para a construção, revisão e execução do Plano de Comunicação do Transformation Office; • Desenvolver e executar estratégias de comunicação e engajamento alinhadas aos objetivos da transformação; • Gerenciar calendário editorial e régua de comunicação para diferentes públicos; • Monitorar indicadores de comunicação, engajamento e adoção, propondo ações de melhoria contínua. • Comunicação e conteúdo • Produzir, revisar e adaptar conteúdos em português, inglês e espanhol; • Elaborar comunicados, newsletters, FAQs, apresentações executivas, campanhas e materiais institucionais; • Estruturar narrativas relacionadas à transformação, performance, liderança, comportamento e geração de valor; • Desenvolver roteiros para vídeos, eventos, workshops e outras iniciativas de comunicação. • Canais e Experiência do Integrante • Gerenciar os canais internos do programa, incluindo Workvivo e demais plataformas corporativas; • Planejar e executar ações de comunicação para treinamentos, workshops, eventos e campanhas; • Apoiar a divulgação e sustentação das jornadas de capacitação da transformação; • Propor novos formatos e iniciativas para ampliar alcance, entendimento e participação dos públicos. • Engajamento e Mobilização • Conduzir o Programa de Embaixadores; • Conduzir o Programa de Reconhecimento da transformação; • Apoiar pesquisas de percepção, pulse checks e indicadores de adoção; • Desenvolver campanhas e iniciativas voltadas ao fortalecimento da participação dos integrantes na jornada de transformação; • Apoiar a criação de experiências que promovam protagonismo, colaboração e compartilhamento de boas práticas. • Relacionamento e Governança • Atuar em parceria com as equipes de Comunicação Corporativa nos diferentes países; • Interagir com lideranças, sponsors, áreas de negócio e equipes globais para apoiar ações de comunicação e engajamento; • Garantir alinhamento das iniciativas de comunicação com as diretrizes institucionais e a identidade visual do programa; • Apoiar a preparação de materiais para apresentações executivas, fóruns, workshops e eventos estratégicos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: • Experiência • Experiência em Comunicação Interna, Comunicação Corporativa, Comunicação Organizacional ou áreas correlatas; • Experiência na condução de campanhas de comunicação e engajamento para diferentes públicos; • Vivência em projetos de transformação organizacional, gestão da mudança ou programas estratégicos será considerada diferencial; • Experiência na interação com lideranças e stakeholders de diferentes níveis organizacionais também será considerada diferencial. • Conhecimentos técnicos • Excelente redação e capacidade de storytelling corporativo; • Conhecimento em planejamento de comunicação e gestão de canais internos; • Conhecimento de estratégias de engajamento, comunicação para mudança e adoção de iniciativas; • Conhecimento das ferramentas Microsoft 365 (PowerPoint, Teams, SharePoint, Forms e Power Platform); • Conhecimento de ferramentas de criação visual será considerado diferencial. • Inglês avançado. • Competências comportamentais • Comunicação clara, objetiva e influente; • Facilidade para construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa; • Capacidade de organização e gestão simultânea de múltiplas demandas; • Proatividade e autonomia; • Curiosidade e interesse por temas relacionados à transformação, tecnologia e comportamento humano; • Facilidade para transformar temas complexos em mensagens simples e acessíveis; • Capacidade de influência sem autoridade formal; • Interesse genuíno por aprendizagem contínua e inovação. • FORMAÇÃO (PREFERENCIAL) • Comunicação Social • Jornalismo • Publicidade e Propaganda • Relações Públicas • Marketing • Administração • Psicologia • Letras • Áreas correlatas Sobre a empresa: Analista Sênior de Comunicação - Foco em Gestão da Mudança Transformation Office