Empresa: Celeo
Somos formados por pessoas de diferentes idades e experiências profissionais. No processo de seleção, bem como no desenvolvimento de carreira, aplicamos critérios de não discriminação e igualdade de oportunidades, de acordo com o que recomenda a nossa cultura e nosso Código de Ética e Conduta. A Celeo apoia diversos projetos de cultura, educação, bem-estar, saúde, ações de cidadania, solidariedade, entre outros com o compromisso com a sociedade e acreditando que juntos formamos um time mais forte. Reconhecemos a importância das pessoas para o nosso negócio e buscamos diariamente a construção de ambientes propícios ao desenvolvimento, segurança e bem-estar de nossos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços, e ainda, da população próxima aos nossos empreendimentos, nos tornando um ótimo lugar para trabalhar todos os dias com #orgulhodeserceleo. Planejar e realizar vistorias nos diversos ambientes da Empresa, observando a aplicação das regras estabelecidas em legislações pertinentes que regulamentam as condições de ambiente de trabalho no âmbito das organizações, de acordo com o grau de risco das atividades produtivas; Avaliar o grau de risco dos ambientes da empresa, fazendo inspeções nos locais de trabalho, propondo adequações das situações irregulares nos termos das legislações; Desenvolver e elaborar programas de treinamento em segurança do trabalho, estabelecendo o conteúdo programático e/ou orientando contratação de fornecedores, bem como ministrar os cursos programados; Estabelecer o uso dos equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com o grau de risco das atividades produtivas da empresa, como também participar do processo de aquisição dos mesmos e supervisionar a utilização perante o quadro de empregados; Desenvolver e participar dos processos de modernização dos ambientes organizacionais, emitindo pareceres sobre as condições de trabalho, visando minimizar a existência de locais inseguros na empresa; Verificar as causas de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, analisando as ocorrências existentes, com base na legislação de segurança do trabalho para propor soluções que possam evitar reincidências na Empresa; Desenvolver e organizar campanhas educativas e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), elaborando e executando os programas dos diversos eventos, visando a sedimentação da cultura de segurança do trabalho na Empresa; Requisitos: Ensino Técnico em Saude e Segurança do Trabalho 3 anos de experiência na área ou em atividades correlatas