Estágio em Diagnóstico e Melhoria Contínua

Empresa: XP Inc.

Estamos em busca de uma pessoa estagiária para atuar na área de Diagnóstico, apoiando iniciativas de análise de dados, mapeamento de processos e melhoria contínua. Essa pessoa terá a oportunidade de trabalhar com diferentes áreas do negócio, contribuindo para a identificação de oportunidades de eficiência, diagnóstico de problemas e geração de insights que apoiem a tomada de decisão. Se você possui perfil analítico, gosta de resolver problemas, trabalhar com dados e entender como os processos funcionam na prática, essa vaga pode ser para você. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: • Graduação em andamento em: Administração, Gestão de Processos, Ciência de Dados e cursos correlatos; • Conhecimento intermediário em Excel (SE, SOMASE, PROCX e similares) e SQL; • Interesse por análise de dados, processos e melhoria contínua. Diferenciais: • Excel avançado. • Construção de dashboards e relatórios gerenciais. • Automatizações simples em Excel. • Conhecimento em: • Power BI; • SQL; • PowerPoint. • Experiência acadêmica ou profissional com: • Análise de dados; • Mapeamento de processos; • Projetos de melhoria contínua; • Diagnóstico operacional; • Construção de apresentações executivas. • 🎯 Desafios e Impacto • Atualizar bases de dados e controles da área; • Organizar, consolidar e tratar informações; • Identificar padrões, desvios e oportunidades por meio de análises iniciais; • Apoiar o mapeamento de processos e fluxos operacionais; • Investigar causas raiz e construir diagnósticos de problemas; • Desenvolver análises e visões gerenciais para suporte à tomada de decisão; • Elaborar apresentações e materiais executivos; • Participar de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional; • Atuar em conjunto com diferentes áreas para levantamento de informações e acompanhamento de iniciativas. • ⏳ Etapas do Processo • • Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • • Testes gerais : Teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • • Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • • Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • • Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. • • Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós  ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade

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