Empresa: dbm Contact Center
O que você vai fazer aqui: Apoiar e dar suporte ao time de Assistentes, Auxiliares, Estagiários e Aprendizes; Conduzir processos seletivos para cargos de Supervisão, Staff Operacional e Operacionais; Gerenciar recrutamento interno, desde a divulgação das vagas até feedbacks personalizados para candidatos; Organizar cronogramas e alinhar processos com o time de Recrutadoras; Garantir que as vagas estejam sempre atualizadas na nossa Página de Carreiras; Buscar e implementar novas fontes e metodologias para atrair os melhores talentos; Auditar entrevistas e assegurar processos seletivos ágeis, justos e de qualidade; Realizar a integração e acompanhamento dos novos colaboradores; Promover a diversidade, com foco especial na contratação de PCDs; Manter comunicação clara com gestores e times sobre contratações e treinamentos; Dar feedbacks construtivos e participar da avaliação de desempenho dos colaboradores. E tem mais! Na área Comercial, você também vai: Liderar processos seletivos para cargos operacionais; Alinhar perfis com líderes para garantir o match perfeito entre candidato e vaga; Criar estratégias para atrair talentos que brilham em vendas; Conduzir entrevistas, dinâmicas e testes para encontrar os melhores profissionais; Apoiar a definição de indicadores que mostram o impacto do seu trabalho. Por que você vai amar trabalhar aqui? Ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades para crescer; Time colaborativo que valoriza inovação e iniciativa; Espaço para você implementar suas ideias e fazer a diferença; Compromisso com a diversidade e inclusão; E claro, a chance de impactar diretamente a construção de uma equipe campeã! Requisitos: Para se destacar nesta oportunidade, você deverá possuir : Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pacote office em nível intermediário; Experiência na condução de processos seletivos em vagas operacionais, estratégicas e de volume. Familiaridade com ferramentas de triagem e seleção de currículos; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar em equipe e adaptabilidade a diferentes contextos; Atenção aos detalhes e organização, com foco em resultados; Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção. Sobre a empresa: Estamos buscando um Analista de Recrutamento e Seleção inovador e apaixonado por gente! Se você quer fazer a diferença, liderar processos seletivos estratégicos e trabalhar em um time que valoriza o seu talento, essa oportunidade é para você.