Empresa: Inspiracao RH
Buscamos um executivo hands-on, com sólida experiência prática em obras, capacidade de estruturar processos, desenvolver lideranças e implantar uma cultura de gestão orientada por indicadores e resultados. 🚩*Barra da Tijuca, RJ* 🚩 Regime de contratação: PJ 🚩Presencial, com base no Rio de Janeiro e viagens frequentes às obras nos municípios de atuação da empresa. 📌 *PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES* · Liderar a operação das obras: assegurar a execução dos contratos dentro dos parâmetros estabelecidos de prazo, custo, qualidade e segurança, acompanhando de forma ativa o cronograma físico-financeiro de cada empreendimento; · Estruturar processos e controles: institucionalizar, em conjunto com a área de Planejamento, a cultura de orçamento e acompanhamento sistemático do realizado versus orçado por obra; realizar estudos de exequibilidade no início de cada contrato; implantar e fortalecer controles internos e a adequada segregação de funções nas áreas operacionais; · Estruturar e desenvolver a liderança operacional: definir o perfil e a estrutura da função de Gerente Geral de Obras, participar da contratação de profissionais-chave e desenvolver talentos internos, criando uma linha consistente de sucessão; · Integrar áreas: promover a coordenação entre as equipes de campo e as áreas de apoio, fortalecendo a comunicação, a colaboração e a agilidade na tomada de decisões; · Implantar modelo de gestão: desenvolver e conduzir rituais de gestão e reporte, incluindo indicadores de desempenho, reuniões periódicas de acompanhamento e comitês de gestão, garantindo informações gerenciais confiáveis para a Presidência e o Conselho; · Profissionalizar suprimentos e logística: estruturar inteligência de compras, gestão de estoques e processos logísticos, promovendo ganhos de eficiência, padronização e controle de custos; · Disseminar melhores práticas operacionais: fortalecer padrões de execução em campo, qualidade, auditorias itinerantes e mecanismos de acompanhamento que assegurem consistência entre as diferentes obras; · Desenvolver métricas e gestão por resultados: contribuir para a definição de metas, indicadores de desempenho e modelos de reconhecimento e remuneração variável das lideranças operacionais; · Apoiar a Presidência na evolução da governança: contribuir para o aprimoramento da estrutura organizacional, dos processos decisórios e dos mecanismos de governança da operação, em conjunto com a Presidência e o Conselho. Requisitos: · Formação superior em Engenharia Civil ou área correlata; pós-graduação ou MBA em Gestão será considerado diferencial; · Experiência sólida em posições de liderança operacional na construção civil, preferencialmente em empresas com atuação em obras públicas e de infraestrutura; · Vivência com licitações, contratos públicos e conhecimento das Leis nº 8.666/1993 e nº 14.133/2021; · Histórico comprovado na estruturação ou reestruturação de operações, incluindo implantação de processos de planejamento, orçamento, acompanhamento de custos e controles internos; · Domínio da gestão de cronogramas físico-financeiros e de sistemas ERP aplicados à construção civil; · Conhecimento do *Sienge* será considerado diferencial; · Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares, distribuídas entre diferentes obras e localidades; · Disponibilidade para viagens frequentes às obras nos municípios de atuação da empresa. 💼 *PERFIL DESEJADO* · Executivo hands-on, capaz de combinar visão estratégica e gerencial com presença efetiva no campo; · Capacidade de estruturar processos com pragmatismo, método e foco em execução; · Liderança pelo exemplo, firmeza na tomada de decisões e habilidade para integrar pessoas e áreas; · Forte orientação a dados, processos, eficiência e resultados; · Capacidade analítica e visão econômico-financeira da operação. · Resiliência, maturidade e habilidade para conduzir mudanças em um ambiente dinâmico e em processo de transformação; · Perfil colaborativo, com boa capacidade de comunicação e relacionamento com Presidência, Conselho, equipes internas, fornecedores e demais stakeholders. 🍀 *CONDIÇÕES DA OPORTUNIDADE* · Remuneração Mensal Fixa: R$ 35.000; · Remuneração variável: bônus anual de até 3 remunerações mensais, condicionado ao atingimento de metas individuais e corporativas. Sobre a empresa: Construtora com forte atuação em obras públicas e de infraestrutura, presente em diversos municípios do Estado do Rio de Janeiro e em fase de expansão, busca Diretor de Operações (COO) para liderar e estruturar sua operação, garantindo crescimento sustentável com eficiência, controle, qualidade e previsibilidade. A posição terá atuação próxima à Presidência e ao Conselho, com forte interface com as áreas de Planejamento, Orçamento e Administrativo-Financeira, que se reportam diretamente à Presidência.